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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Tourismusbranche ist leider noch immer unterbezahlt. Die Geschäftsführung versucht, den kollektivvertraglichen Nachteil mit Prämien und unentgeltlichen Vorteilen auszugleichen und ist innerhalb der Branche gut aufgestellt. Es gibt neben Flug- und Hotelrabatten auch andere Vorteile, wie Essensgutscheine, eine vergünstigte Reiseversicherung, Zugriff auf die Plattform Corplife, etc.
Brutto Gehalt ist niedrig, dafür aber kaum reale Verantwortung /Gefahr trotz hohen Umsätzen.
Okay, andere Mitbewerber zahlen allerdings besser
Gehalt hält sich im Rahmen der Tourismusbranche und auch die Sozialleistungen. Jedoch sollten auch die zusätzlichen Benefits wie Vergünstigungen oder jährliche Goodies der GF beachtet werden
Touristik ist generell nicht gut bezahlt. Auch bei uns nicht.
Gehalt könnte mehr sein, doch wir haben dafür viele Sozialleistungen wie essensmarken und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen