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Es wurde immer darauf hingewiesen, dass man ein kleines Büro in einem Dorf sei, dass nicht die gleichen Gehälter wie in einer Stadt anbieten kann. Allerdings wurden vielseitig Gelder für teuere Marketing-Manager rausgeworfen, bei denen im Nachhinein die Fehler wieder von den Mitarbeitern und auch vom Arbeitgeber ausgebügelt werden mussten. Gelder für hochwertige Reisen im Jahr oder Kommunikationsanschaffungen, sowie Facebookwerbung.