4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Beruf
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitszeiten
10 Uhr bis 18 Uhr
Die Ausbilder
Sehr engagiert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber 2x Mal hingucken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten.
Dass Herausforderungen nie vor Kunden besprochen wurden sondern hinterher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation
Mangelhafte Personalführung
Hinter den Rücken der Kollegen über die anderen Kollegen zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Teambesprechungen, Ziele erarbeiten, Ziele erreichen, Zusammenhalten!!! Wirklich auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren, sowie offen und ehrlich miteinander umzugehen. Das sollte besser umgesetzt werden. Termine und Versprechungen sollten besser eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr locker zum eingewöhnen. Das ändert sich allerdings schnell.
Work-Life-Balance
Ansich hat man die Wahl wann man Urlaub nimmt. Vorausgetzt es ist keine Urlaubssperre aufgrund der Hauptbuchungszeit und der Arbeitgeber ist nicht selbst im Urlaub....was oft der Fall war. "Denn eine gute Beratung macht viel aus wenn man schon selbst dort war"
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde immer darauf hingewiesen, dass man ein kleines Büro in einem Dorf sei, dass nicht die gleichen Gehälter wie in einer Stadt anbieten kann. Allerdings wurden vielseitig Gelder für teuere Marketing-Manager rausgeworfen, bei denen im Nachhinein die Fehler wieder von den Mitarbeitern und auch vom Arbeitgeber ausgebügelt werden mussten. Gelder für hochwertige Reisen im Jahr oder Kommunikationsanschaffungen, sowie Facebookwerbung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Katalogbestellungen wurden immer überprüft, sodass nicht unnötig viel Papier weggeworfen werden musste. Das Büro ist als katalogfreies Unternehmen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten so gut es geht zusammen. Niemand will sich beim anderen einmischen. Dennoch ist immer ein offenes Ohr für Fragen oder Schwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden eher als Putzkraft und Mädchen für alles gesehen. Dazu zählten auch Blumen einpflanzen, sauber machen, Keller und Küche aufräumen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat versucht freundschaftliche und familiäre Atmosphäre aufzubauen. Teils /teils mit Erfolg. Herablassende Bemerkungen hinter den Rücken der Kollegen, raue bzw. launische Tonfälle. Oft hat man Aufgaben kurz vor Feierabend erhalten, obwohl man diese über Tags bereits erledigen hätte können. Verkauffsoffene Sonntage die Wochen zuvor geplant wurden und an denen man vorerst nicht gebraucht wurde, wurden dann spontan als selbstverständliche Termine gesehen, wenn der Arbeitgeber es sich anders überlegt hatte. Gehalterhöhungen wurden versprochen und nicht eingehalten. Homeoffice wurde versprochen und nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht eine gute Basis aufzubauen, mit freien Vormittagen, selbstständigen Arbeiten.
Kommunikation
Der Arbeitgeber erwartet sowie auch seine eigenen Bescheid zu wissen. Oft sucht man Informationen oder Dokumente die "verlegt" wurden oder nicht notiert wurden, was das bearbeiten als schwerfällig gestaltet. Der Arbeitgeber reicht eigene Vorgänge an die Mitarbeiter weiter, wenn es um Aufgaben geht die mühselig sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Viele spannende Tätigkeiten in denen niemals Langeweile auftreten konnte. Vorausgesetzt man war kein Azubi. Als Azubi war man für Power Point Prästentation und Instagram, sowie Bilderrecherche zuständig zusätzlich zu den "alltäglichen" Tätigkeiten wie Kataloge einräumen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job seit über 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neutral
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tui Travelstar durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Tui Travelstar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tui Travelstar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.