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TUIfly 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Das Team macht es auch und gewinnt

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUIfly in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, interne Absprachen, das familiäre Verhältnis!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, kein geben und nehmen sondern eher neumen

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie doch endlich mal auf Ihre Mitarbeiter! Egal ob am Boden oder in der Luft! Hören Sie doch bitte endlich auf uns mit „fast nichts“ um die Ecke zu kommen! Wenn wir (Boden und Flieger) nicht wären, gäbe es auch keine so hohen Posten! Sie als Manager haben den Blick auf die Mitarbeiter verloren und wären ohne uns einfach nichts! ! Wirtschaft ist wichtig, das ist klar! aber nicht um jeden Preis! Andere Airline schaffen es auch, ihren Mitarbeitern gerechte/soziale Löhne zu zahlen!!! Warum ist es bei uns nicht möglich und wir sprechen von einem weltweiten Unternehmen!!!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb unserer Abteilung ist sehr kollegial und angenehm

Kommunikation

Wir unterstützen uns gegenseitig und sind ein Team

Kollegenzusammenhalt

Irre toll!

Vorgesetztenverhalten

Hmm, die „Big ones“ welche wirklich etwas entscheiden können, wertschätzen es nicht ausreichnend! Die direkten Vorgesetzen sind top, sind aber in Entscheidungen auch eingeschränkt und federn viel ab!

Interessante Aufgaben

Herausfordernd und spannend

Gehalt/Benefits

Steht in keinem Verhältnis! Das Gehalt entspricht noch nicht mal im Ansatz, den ganzen Herausforderungen und der ganzen Mühe! Unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Vollkommen egal ob Boden, Kabine oder Cockpit!

Image

Nach außen super, aber die Mitarbeiter haben einfach so viel mehr verdient! Denn durch Engangement jedes einzelnen, in den Abläufen, ist es nach außen super!

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, nur dann möglich wenn es interne Ausschreibungen gibt!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.