Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEngagiert, Rückenstärkend, das freundliche Miteinander, ich fühlte mich immer sehr wohl
Für mich ist der hohe Grad an Eigenorganisation und selbständigem Arbeiten perfekt.
Ich bin lange genug dabei um Unterstützung im Arbeitsalltag zu finden, wenn ich sie benötige.
Ich kann mich einbringen und mitgestalten.
Die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten, Workation und die flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit sind ein absoluter Pluspunkt!
Den Zusammenhalt. Die Erfahrung und den Teamgeist.
Ich finde es sehr gut, dass zu ca. 80% jeder in der Firma die Arbeitszeiten, Schichten, Urlaubstage sowie freien Tage bekommt, die er sich auch beim Vorgesetzten wünscht.
Nichts mehr. TUI AG = hui, TUIfly = Pfui.
Den Umgang mit Kollegen, die aufgrund der Umstrukturierung zur TUI Airline de facto "abgebaut" werden, ohne diesen Stellenabbau auch klar als solchen zu bezeichnen. Das erzeugt ein Klima des Mißtrauens und der Angst, der nächsten betroffenen Abteilung anzugehören und lässt engagierte Mitarbeitende unter Umständen Spannendweit hinter ihren Möglichkeiten zurückbleiben.
Manchmal erdrückt mich der Neid und der toxische Ton von der Verwaltung. Wir sitzen am Ende alle im selben Boot.
Das grundsätzliche Mindset und die Vetternwirtschaft, die in meinen Augen nur Piloten (und hier hauptsächlich Männer) begünstigt. Und die TUI AG sieht tatenlos zu.
Keine guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenig Wertschätzung, kein geben und nehmen sondern eher neumen
Mehr Gehalt wäre nicht schlecht
Manchmal kommt aus der Administration ein toxischer Ton. Vollkommen unnötig.
Hören Sie doch endlich mal auf Ihre Mitarbeiter! Egal ob am Boden oder in der Luft! Hören Sie doch bitte endlich auf uns mit „fast nichts“ um die Ecke zu kommen! Wenn wir (Boden und Flieger) nicht wären, gäbe es auch keine so hohen Posten! Sie als Manager haben den Blick auf die Mitarbeiter verloren und wären ohne uns einfach nichts! ! Wirtschaft ist wichtig, das ist klar! aber nicht um jeden Preis! Andere Airline schaffen es auch, ihren Mitarbeitern ...
Der Arbeitgeber sollte sich auf das Allgemeinwohl der Mitarbeiter konzentrieren und, dass Wünsche, wenn möglich und begründet, umgesetzt werden. Je mehr Angestellte zufrieden sind, desto besser wird auch die gesamte Arbeitsatmosphäre.
Weniger Strategiewechsel, weniger überflüssige, dafür mehr KLARE Kommunikation!
Organigramme leicht zugänglich, um Mitarbeitenden das Finden notwendiger Ansprechpartner zu ermöglichen.
Siehe auch Arbeitsathmosphäre & Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von TUIfly ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Das einzige was richtig gut ist, kommt allerdings noch aus Hapag Lloyd Zeiten!
Kollegen waren super! Ohne die wäre ich nicht dort geblieben.
Großartig! In schlechten Zeiten steht man fest zusammen.
Ich konnte mich immer auf meine Kollegen verlassen
under den älteren Kollegen noch recht gut aber auch wird von den guten alten Zeiten geträumt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUIfly ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Kaum vorhanden - es findet kein Wachstum statt, daher auch kein berufliches Weiterkommen … man lässt den Laden buchstäblich ausbluten
Es wird aber vielleicht besser
Keinerlei. Stagnation innerhalb der Firma ä.
Karrierechancen gibt es innerhalb der Firma sehr wenige. Ausbildungen oder Studiengänge werden nicht angeboten. Auch Fortbildungen, Seminare oder Coachings gibt es so gut wie keine. Auch dies führt vermehrt zu Unzufriedenheit.
Schwierig, nur dann möglich wenn es interne Ausschreibungen gibt!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
