Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUIfly die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Balance muss noch austariert werden.
Am Ende des Tages sind sie immer bemüht, haben aber leider auch Grenzen einzuhalten.
Grundsätzlich gut. viele motzen, aber scheint ja genug Gründe zu geben zu bleiben.
Die alternativen sind wohl deutlich schlechter
Dienstpläne generell in Ordnung. Bekomme immer frei an den Tagen wo ich es brauche und das obwohl meine Seniorität bescheiden ist.
Befriedigend- aber das ist allen klar - ist keine Airline sondern ein Reiseunternehmen
Dieser Zusammenhalt ist immens.