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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUIfly die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUIfly
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TUIfly
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut in Ordnung, alles per Du und freundlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den fünf Airlines ausbaufähig, lokal in Ordnung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

dank homeoffice und freier Zeiteinteilung wirklich praktisch

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Eigeninitiative bekommt man sehr interessante Aufgaben. Man muss ich halt selber bewegen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten zusammen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Untereinander und meist miteinander, aber leider gibt es immer auch die Opportunisten, die alles verderben.

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