am Tropf der TUI - solange man noch Geld rausziehen kann gehts wohl weiter…
Arbeitsatmosphäre
Unter den älteren Kollegen recht gut, junge neue Mitarbeiter identifizieren sich wenig mit dem Unternehmen und betrachten es eher als Sprungbrett in die Fliegerei. Man stellt ein was der Arbeitsmarkt oder Mitbewerber übrig lässt
Image
Man lebt vom Image, in der Realität eher nach dem Motto „ist der Ruf erst ruiniert, fliegt‘s sich äußerst ungeniert“…man vermittelt das Bild eines Premiumcarriers ist aber nur Lowcost
Work-Life-Balance
Sehr schlecht…kaum Mitgestaltung beim Dienstplan und den Einsätzen, verkrustete Strukturen an denen festgehalten wird, viele Änderungen, ermüdende Wechselschichten, Urlaubsvergabe eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden - es findet kein Wachstum statt, daher auch kein berufliches Weiterkommen … man lässt den Laden buchstäblich ausbluten
Gehalt/Benefits
Ältere Kollegen profitieren von besseren Gehältern, wobei hier kontinuierlich gedroht wird das man zu teuer ist, jüngere Kollegen kommen kaum über die Runden…da sind Wettbeweber inzwischen besser…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, soweit möglich bei einer Fluggesellschaft…viel Blabla
Kollegenzusammenhalt
under den älteren Kollegen noch recht gut aber auch wird von den guten alten Zeiten geträumt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben bessere Vergütungsverträge, dass ist natürlich ein Dorn im Auge der TUI…am liebsten hätten sie die Älteren alle weg..altersgerechtes Fliegen wird vehement abgelehnt, Teilzeit muss teuer erkauft werden
Vorgesetztenverhalten
Führung existiert so gut wie gar nicht…neue schlechte Mitarbeiter werden zum Unmut der Kollegen mitgeschleppt bis Vertragsende trotz hoher Krankheitsquote und fehlender Eignung und Motivation…Kabinenleitung lebt in ihrer eigenen Rosa Blase weit weg von der Basis..man geht auf Meetings, lächelt, nickt und sagt was man hören will…und macht dann weiter wie vorher
Arbeitsbedingungen
Eher mittelmäßig bis schlecht…Servicekonzept veraltert und nicht wettbewerbsfähig, an Bord oft nur unter erschwerten Bedingungen umzusetzen, kaum Platz und sehr beengte Verhältnisse insbesondere in den hoch gelobten Boeing MAX Maschinen…
Kommunikation
ist grauenhaft…man wird zugemüllt mit Mails in denen sich das Management selbst in den Himmel lobt, wichtige Informationen erhält man aber nicht oder scheibchenweise im Nachhinein. Beim lesen fragt man sich, ob hier vom gleichen Unternehmen die Rede ist, so realitätsfern und weg vom Daily Business. Dazu vorwiegend auf Englisch trotz heftigen Widerstand der Deutschen Belegschaft.
Gleichberechtigung
jeder kann so sein wie er will und sich persönlich entfalten, solange es keinen stört - es herrscht sowieso eine „wir haben uns alle lieb Mentalität“
Interessante Aufgaben
so gut wie keine Weiterbildung/Entwicklung möglich…es gibt ab und zu Stellen für Schulungstrainer etc. …es bewerben sich viele darauf um dem fliegerischen Alltag zu entkommen