Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TUIfly 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

seltsamer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TUIfly GmbH in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann frei arbeiten und entscheiden in dem wofür ich angestellt wurde; das beinhaltet offensichtlich ein Vertrauen seitens des Arbeitgebers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierbei handelt es sich inzwischen um eine ICH-Kultur; sowohl bei Vorgesetzten, als auch bei Angestellten. In Gremien oder bei bevorzugten Kollegen hat eine Selbstbedienungsmentalität Einzug gehalten. Man findet kaum Gehör.

Verbesserungsvorschläge

zum Teil die gesamte Vorgesetztenriege austauschen und den Vorgesetztenkörper um einiges verschlanken; qualifizierte Vorgesetzte einstellen, die auch mal Kritik annehmen können.

Arbeitsatmosphäre

ist immer schlechter geworden

Kommunikation

untereinander geht so; der Rest ist mehr als ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

unterirdisch

Work-Life-Balance

da Teilzeit und Home Office möglich, ist das immer im Auge des Betrachters

Vorgesetztenverhalten

wenn man diesen mal sieht oder hört... Sind meist Konfliktscheu

Interessante Aufgaben

wenn man will, kann man unglaublich viel dazulernen

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden eingestellt; bereits "vorhandene" werden bewertet à la "hat die besten Zeiten bereits hinter sich"; eher fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

alles ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld. Falls mal etwas "drückt", wird darauf eingegangen und dementsprechend reagiert.

Image

war mal TOP

Karriere/Weiterbildung

gleich Null; bist du zu gut in deiner Position und dadurch schwerer zu ersetzen, hast du kaum eine Chance auf Karriere. Weiterbildung wie BU wird angeboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden