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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tulip Inn Düsseldorf Arena die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tulip Inn Düsseldorf Arena
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tulip Inn Düsseldorf Arena
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    66%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-Balance

Hotel halt, Nachtschichten sind fremdvergeben :-)

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5,0
Kollegenzusammenhalt

alle Abteilungen auch untereinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Arbeitsplatz mit Wow Effekt, den ich schon seit vielen Jahren begleite und es ist nie langweilig. Jede Woche passiert was Neues und gerade in diesem Jahr so viele verschiedene Konzerte und wir sind so nah dran. Beats und Atmosphäre zum greifen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die sog. Führungskraft lebt in einem falschem Zeitalter.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab nette Kollegen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Worte.

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