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Tulip Inn Düsseldorf Arenaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    23.684210526316%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (5)
    13.157894736842%
    Genügend (17)
    44.736842105263%
    2,64
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Tulip Inn Düsseldorf Arena Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre. Zusammenhalt und Unterstützung Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Freundlich. Immer offene Türe.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Aufgaben gestallten sich jeden Tag neu durch Internationale Gäste

Kommunikation

Es wird fast alles sehr transparent gehalten und kommuniziert

Gleichberechtigung

Das Unternehmen wird auf Operativen Seite von einer Frau geführt. Es wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliches Gehalt und Weihnachts- / Urlaubsgeld. VWL & Bounszahlungen

Arbeitsbedingungen

Geregelte Arbeitszeiten, kein Teildienst. Monatliche Massagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel gedruckt. Aber es wird auch versucht Dinge zu ändern. Ein Team aus verschiedenen Abteilungen setzt sich für die Umwelt ein sammelt Ideen und setzt diese zusammen mit der Geschäftsführung um

Work-Life-Balance

Zwischen Weihnachten und Neujahr werden Betriebsferien gemacht. So hat jeder Mitarbeiter auch die Gelegenheit mit seiner Familie die Weihnachtstage zu verbringen. Durch "Wunschbücher" in allen Abteilungen kann man Einfluss auf seinen Dienstplan nehmen. Auch bei Jungen Müttern wird viel Rücksicht genommen und diese können bei wieder Einstieg Ihr Kind gerne mal mit zur Arbeit nehmen.

Image

Leider sehen manche Mitarbeiter nicht was alles für diese getan wird und sind beleidigt wenn es nicht nach Ihrem Kopf geht. Daher reden leider nicht alle Ex Mitarbeiter gut über das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterversammlung. Wo die Geschäftsführung über den Stand und die Zukunft des Unternehmens sagt und rede und Antwort für die Mitarbeiter hält. Die Mitarbeiter mehr Loben

Pro

Tolle Lage. Der Gast steht im Mittelpunkt genauso wie die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Tulip Inn Düsseldorf Arena
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Tulip Inn Düsseldorf Arena
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Unfassbare Location direkt im Stadion - wirklich richtig cool. Wenn man sich einbringt (und ich glaube das sollte man auch tun, ist ja schließlich ein Job), dann wird dies auch sehr geschätzt.

Contra

Ich glaube, es gibt kein grundsätzliches Problem mit dem Arbeitgeber - vielmehr sind es glaube ich die Leute die ein Problem mit der Gastronomie haben und deswegen am meckern sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Tulip Inn Düsseldorf Arena
  • Stadt
    Düsseldorf.
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    23.684210526316%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (5)
    13.157894736842%
    Genügend (17)
    44.736842105263%
    2,64
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Tulip Inn Düsseldorf Arena
2,60
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.824 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen