Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Tulip 
Fleischwaren 
Oldenburg 
GmbH
Unternehmenskultur

Oldenburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tulip Fleischwaren Oldenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tulip Fleischwaren Oldenburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tulip Fleischwaren Oldenburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsaufgaben werden nach Sympathien und nicht nach Qualifikationen verteilt. Vorgesetzte sind nicht neutral und neigen zu Bevorzugung einiger Mitarbeiter.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Insgesamt ist der UMgang miteinander sehr gut, zwischen einzelnen Abteilungen gibt es da bestimmt Verbesserungspotential, aber wo ist das nicht so?

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Teil der Überstunden sind bei den Angestellten mit dem Gehalt abgegolten, aber die Arbeitszeit bewegt sich in einem vernünftigen Rahmen. Wenn mal weniger zu tun ist, kann man auch früher gehen. Flexible Gestaltung insgesamt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes, insgesamt sehr junges Team. Alles per "Du" :-)

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und ich kann meinen Tag selbst strukturieren. Neue Ideen dürfen immer eingebracht werden.

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

nein,die firma sie nur ihren vorteil meiner arbeitskraft.
ich muss ja etwas verdienen

Bewertung lesen