Ihr Unternehmen?

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Karl 
Kurz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Geht schon

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen sind super, die Arbeit ist Klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oberste Etage sollte ein wenig mehr den Mitarbeitern vertrauen und sich nicht andauernd einmischen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr um die Mitarbeiter kümmern, den Schlossern mehr vertrauen, die haben oft gute Ideen ohne dass sie angehört werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind echt top! Wäre da nicht der Vorgesetzte...

Image

Image ist ziemlich mies, aber es wird besser

Work-Life-Balance

Geht so, in der Produktion isses schwer, durch den 4 Schicht Betrieb, wenn man aber nicht im Schichtsystem arbeitet, geht's.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Die neuen Mitarbeiter bekommen mehr

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen ist ein super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir behandeln uns alle gleichwertig

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind ganz in Ordnung nur die oberste Etage geht gar nicht

Arbeitsbedingungen

Ziemlich dreckig und unsicher, aber geht noch

Kommunikation

Mangelhaft, man erfährt von Projekten die die Geschäftsführung plant erst wenn man es machen muss, vorher hat man keine Chance sich darüber Gedanken zu machen oder etwas mit zu gestalten

Gleichberechtigung

Keine vorhanden, büropersonal wird bevorzugt, die Produktion ist menschenmüll, man wird nicht gegrüßt.

Interessante Aufgaben

Die Herstellung von Pappe ist hochinteressant, man hat zwar nur mit alten Maschinen zu tun aber dennoch höchst interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.