10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne die netten Kollegen wäre es nicht auszuhalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir tatsächlich nichts ein. Vielleicht, dass das Gehalt noch bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner kann nachschauen, wer für was verantwortlich ist. Das machen wir schon seit 25 Jahren so! Mikromanagement, kein Vertrauen, kein Verständnis von Sorgfaltspflicht, keine Investitionen, Umgang mit Mitarbeitern fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, Vorschläge die nicht die Idee des Geschäftsführers sind, werden nicht einmal konstruktiv diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Vermeintlich gut, aber wird Tag für Tag schlechter. Nur noch mit Galgenhumor zu ertragen.
Image
Alte Firma, keine Imagepflege.
Work-Life-Balance
Ich zweifle daran dass im Produktionsbereich die Mitarbeiter genügend Ruhepausen erhalten. Mitarbeiter werden im Urlaub angerufen ohne dass sie Bereitschaft haben. Müssen oft kurzfristig einspringen, Schichtpläne sind völlig unzuverlässig. Keine Homeoffice Regelung. Nur vereinzelt erhalten Mitarbeiter Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt um Mitarbeiter zu binden bzw. abhängig zu machen.
Gehalt/Benefits
Karriere nicht möglich, im Produktionsbereich meist Mindestlohn. Im Angestellten Bereich auch schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bezweifle dass Umweltauflagen eingehalten werden, bin aber kein Experte. Es gibt zwar einen Sozial Kodex, steht halt auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit, zumindest in der Verwaltung. In der Produktion gibt es immer mehr Konflikte aufgrund chronischer Unterbesetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist generell überaltert, weshalb mit älteren Kollegen gut umgegangen werden muss. Solange sie nicht widersprechen.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement der Geschäftsführung und kein Vertrauen den Führungskräften gegenüber. Paradox ist, dass der Geschäftsführer alles entscheiden will, aber nichts entscheidet. Keine schriftlichen Anweisungen, keine Besprechungsprotokolle, die verteilt werden. Keine Aufgabenabgrenzung. Wenn der Geschäftsführer anruft muss alles stehen und liegen gelassen werden, da aber teilweise gleichzeitig mehrere Mitarbeiter die gleiche Aufgabe ausführen sollen, herrscht Chaos.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, im Sommer in den Büroräumen unerträglich heiß, teilweise über 30 Grad Celcius. Im Winter mit Winterjacke am Arbeitsplatz sitzen und trotzdem frieren. Kein Hausmeister, der sich darum kümmert. Uralte Software, die nicht einmal die aktuellen Funktionen unterstützt. Mein privater Laptop ist aktueller mit Office 365. Ich könnte ewig weiter auflisten. Arbeitssicherheit fragwürdig, bin aber kein Experte.
Kommunikation
Findet nicht statt. Es gibt keine regelmäßigen Informationen für Mitarbeiter über die tatsächliche Lage des Unternehmens. Mitarbeiter werden mit Fragen alleine gelassen. Entscheiden darf nur der Geschäftsführer, der Fragen nicht beantwortet, selbst bei Darstellung von Handlungsalternativen.
Gleichberechtigung
Solange jeder macht was der Geschäftsführer will, werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Reine administrativen Tätigkeiten. Arbeiten wie vor 25 Jahren, keine wirkliche Bereitschaft moderne Prozesse einzuführen. Alles wird manuell gemacht. Veränderung abgelehnt. Keine Investitionen in modernere Verarbeitung oder Software. Tatsächlich auch die Meinung der GF, dass Prozesse niederschreiben schon die Umsetzung durchsetzt, ohne Arbeitsanweisungen, Schulungen, verantwortliche Mitarbeiter, die eingestellt werden müssten um Aufgaben zu erledigen.
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Karl Kurz Fake Jobs
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unserioeser Arbeitgeber.Bietet Fake Jobs ab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pappenfabrik Trauchgau GmbH & Co. KG in Halblech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer versucht wird abgestimmt auf deine Persönliche Situation den schichtplan zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit
Work-Life-Balance
Ist halt Schichtarbeit. Muss man sich bewusst sein das es nicht gerade angenehm ist.
Karriere/Weiterbildung
Seh ich jetzt nicht unbedingt Möglichkeiten in diesem Betrieb
Gehalt/Benefits
Der Chef scheint tatsächlich etwas knauserig zu sein. In anderen Firmen auf dem gleichen Niveau bekommt man definitiv mehr am Ende des Monats raus.
Weihnachtsgeld ist eine Beleidigung.
13tes Monatsgehalt Fehlanzeige.
Kommunikation
Eher schleppend. Wenn du wahnsinnig dahinter bist dann bekommst du die Infos die du brauchst.
Interessante Aufgaben
Machen die Maschine, hat nichts mit dem Betrieb an sich zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Terrasse besser nutzbar machen, damit man bei schönem Wetter die Pause draußen verbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Six Sigma Niveau weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen & gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu wenig Kommunikation; man muss viel nachfragen
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen innovativer Denken; Sanierungsarbeiten durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geht schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen sind super, die Arbeit ist Klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Etage sollte ein wenig mehr den Mitarbeitern vertrauen und sich nicht andauernd einmischen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern, den Schlossern mehr vertrauen, die haben oft gute Ideen ohne dass sie angehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt top! Wäre da nicht der Vorgesetzte...
Image
Image ist ziemlich mies, aber es wird besser
Work-Life-Balance
Geht so, in der Produktion isses schwer, durch den 4 Schicht Betrieb, wenn man aber nicht im Schichtsystem arbeitet, geht's.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Die neuen Mitarbeiter bekommen mehr
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist ein super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir behandeln uns alle gleichwertig
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind ganz in Ordnung nur die oberste Etage geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Ziemlich dreckig und unsicher, aber geht noch
Kommunikation
Mangelhaft, man erfährt von Projekten die die Geschäftsführung plant erst wenn man es machen muss, vorher hat man keine Chance sich darüber Gedanken zu machen oder etwas mit zu gestalten
Gleichberechtigung
Keine vorhanden, büropersonal wird bevorzugt, die Produktion ist menschenmüll, man wird nicht gegrüßt.
Interessante Aufgaben
Die Herstellung von Pappe ist hochinteressant, man hat zwar nur mit alten Maschinen zu tun aber dennoch höchst interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betriebsklima & Sehr Interessantes Tätigkeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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nachhaltige Aufgaben im umweltgerechten Recycling
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, nicht so toller Geschäftsführer/Inhaber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Kurz GmbH & Co. KG in Rosengarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Kurz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Karl Kurz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Kurz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.