4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Start ins neue Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie dem Menschen dient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich noch nicht. Gerede über Kollegen gibt es überall. Da sind alle Menschen gleich. Egal ob Putzfrauen oder Direktor.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Standards bei der Einstellung. Mehr Verwaltungspersonal für HR bitte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv. Kollegen lieben was sie Tun und Teilen gerne ihr wissen.
Image
Internationales Forschungsinstitut
Work-Life-Balance
Guten Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Länder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Sicher und aufgeräumt. Gute Standard.
Kommunikation
Sehr wertschätzend und aufmerksam.
Gleichberechtigung
Der Mensch ist im Mittelpunkt.
Interessante Aufgaben
Spannende und erfüllende Aufgabe.
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International aufgestelltes Forschungsinstitut mit vielfältigen Forschungsgebieten. Gutes, kollegiales Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Forschungseinrichtung stellt Wissenschaftlern aus der ganzen Welt Neutronen für ihre Forschungsprojekte im Bereich Biologie, Chemie, Physik & Medizin zur Verfügung. Daher ist die Arbeit im Bereich Wissenschaft/Betrieb sehr vielfältig & immer spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird permanent von Seiten der Betriebsleitung nur gefordert, jedoch findet man so gut wie keine Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten oder Verbesserungen. Diese Vorhaben werden blockiert und in die Länge gezogen. Andere Projekte werden "von Oben" mit Druck und ohne Beteiligung der Fachabteilungen durchgedrückt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig wären Menschenführungskurse und Kurse über den Umgang mit Mitarbeitern für Vorgesetzte in den höheren Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeitmodelle, nette Kolleginnen und Kollegen, spannende Forschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TUM FRM II durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TUM FRM II als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TUM FRM II als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.