TUM Klinikum als Arbeitgeber: Persönlich keine optimale Passung

Juni 2026

Persönlich keine optimale Passung

3,5

Nicht empfohlen

Juni 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei TUM Klinikum in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise Abhängigkeit von persönlichen Beziehungen und informellen Kommunikationswegen, Entscheidungswege wirken teileweise wenig transparent, Einarbeitung und organisatorische Prozesse könnten strukturierter gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Klare und transparente Kommunikationsstruktur stärken, neue Mitarbeitende strukturiert einarbeiten, Erwartungen, Rollen, Zusammenarbeit und Kommunikation frühzeitig klar definieren, Unterschiedliche Arbeits- und Persönlichkeitsstile stärker akzeptieren und berücksichtigen,

Arbeitsatmosphäre

wie in größeren Organisationen üblich, können Erfahrungen je nach Bereich und persönlicher Erwartung unterschiedlich ausfallen

Work-Life-Balance

Ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Positiv hervorzuheben sind die vorhanden Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt, es wird sich an die gesetzlichen Vorgaben gehalten

Kollegenzusammenhalt

wie man es gerne möchte

Vorgesetztenverhalten

diese wurde unterschiedlich erlebt, fachliche Themen konnten grundsätzlich besprochen werden, persönlich und zwischenmenschliche Aspekte werden teilweise stärker gewichtet als die reine Aufgabenorientierung

Kommunikation

teilweise hohe Abhängigkeit von persönlichen Beziehungen und informellen Kommunikationswegen, nicht überall einheitliche Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Wenn man mit dem Strom schwimmt

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruitingJuni 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance positiv erlebt hast.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Du sprichst Themen an, die für eine positive Arbeitskultur entscheidend sind. Gerade die Abhängigkeit von informellen Informationswegen sowie die Wahrnehmung von Führungsverhalten sind wichtige Aspekte, die wir regelmäßig reflektieren und weiterentwickeln möchten.

Besonders wertvoll sind für uns deine konkreten Anregungen zu transparenteren Kommunikationsstrukturen, einer strukturierteren Einarbeitung und dem bewussten Umgang mit unterschiedlichen Arbeits- und Persönlichkeitsstilen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale besser zu erkennen und gezielt anzugehen.

Vielen Dank für deine ehrlichen Eindrücke und die konstruktiven Vorschläge. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Personalmarketingteam

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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