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Klinikum
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit noch mehr Potential "guterer" zu werden ;-)

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Expertise und Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge und des Sozial Media Auftritt

Verbesserungsvorschläge

Transparente und häufigere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Besseres Anleiten von neuem ärztlichen Personal - die Devise "das haben wir schon immer so gemacht" und "da mussten alle durch" bringt absolut gar nichts außer unzufriedene Mitarbeitende und schlecht versorgte PatientInnen.

Arbeitsatmosphäre

Produktives Miteinander - manchmal nicht gut organisiert:

Vorgesetztenverhalten

Nahbareres Verhalten, Austausch und Updates wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Kinästhetisches Arbeiten leider nicht immer möglich, wo es leicht umzusetzen wäre Materialien, die das Haus zur Verfügung stellen sollte.

Kommunikation

Interdisziplinäre Kommunikation ist ausbaufähig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu teilen! Es freut uns sehr, dass du die fachliche Expertise und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Das sind Dinge, auf die wir stolz sind.

Besonders dein Hinweis zur internen Kommunikation ist uns wichtig. Du beschreibst die interdisziplinäre Kommunikation als ausbaufähig und wünschst dir mehr Transparenz sowie häufigeren Austausch mit den Mitarbeitenden. Das nehmen wir ernst. Auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten, insbesondere der Wunsch nach mehr Nahbarkeit und regelmäßigen Updates, zeigt uns, wo wir ansetzen können.

Zu den Arbeitsbedingungen: Dein Punkt zum kinästhetischen Arbeiten und der Materialverfügbarkeit ist ein guter Denkanstoß, den wir gerne mitnehmen. Auch dein Vorschlag zur besseren Einarbeitung von neuem ärztlichen Personal zeigt uns, wie wichtig ein strukturierter und wertschätzender Umgang von Anfang an ist, gerade um sowohl Mitarbeitende als auch Patient/innen bestmöglich zu unterstützen.

Wir würden uns freuen, mit dir direkt ins Gespräch zu kommen, um mehr über deine Erfahrungen und Ideen zu erfahren. Melde dich dazu gerne unter jobs@mri.tum.de.

Danke, dass du Teil des TUM Klinikums bist.

Viele Grüße
Dein Personalmarketingteam

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.