Arbeitnehmer Albtraum, hohe Fluktation
Arbeitsatmosphäre
Neuerungen und Flexibilität wird kategorisch abgelehnt
Image
Außen hui, innen nicht
Work-Life-Balance
Familienunfreundlich ohne Ende, Mehrarbeit ohne FZA oder Bezahlung wird erwartet
Karriere/Weiterbildung
Glückssache, eigentlich nur wenn man sich allem beugt
Gehalt/Benefits
Dienstrad, we'll pass, sonst nach Tarif- außer für Ärzte, hier nie TVL-A sondern zwangsweise als "wissenschaftliche Mitarbeiter" um Gehalt und Arbeitsrecht auszugeben. Ab Oberarzt dann Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massiver verbrauch von qualitativ minderwertigen Einmalmaterialien, keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um sich selbst, vertrauen ist gefährlich, sehr individuell und im Zweifel aktiv durch leitungspersonal nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Bei v.A. länger Betriebszugehörigkeit superb
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils katastrophal. Entweder Klima aus Angst und alles wird gemacht um position zu halten. Auch bei kompletter Inkompetenz zählt am Ende ob die Leitung ihre Vorgesetzten nicht mit wünschen/ themen in ruhe lassen - dann kriegt sie auch Rückendeckung, egal was ist. Unrechtmäßige Maßnahmen / Verhalten und Unterdrückung sind Aushängeschild der Klinik
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Arbeitnehmerrechte sind eher optional als vorhanden, Sehr auf Finanzen konzentriert, diese wichtiger als Patientensicherheit oder Arbeitslast
Kommunikation
Ausschließlich Telefonisch im Alltag, emails mit outlook aus den 2000ern, zwischen Leitungen und Mitarbeitern katastrophal, Arbeitsabläufe und Organisation über zig Umwege und keiner weiß was der andere macht
Gleichberechtigung
Individuell je nach Abteilung und Leitung. Teils misogyny, teils Rassistisch, sonst 90% sympathieabhängig und spätestens wenn basis-arbeitnehmerrechte oder kritisches Hinterfragen stattfinden vorbei
Interessante Aufgaben
Fast alles was die Medizin hergibt, je nach Abteilung auch Handlungsfreiheit und viel Lernpotenzial