Toller Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenzial in der Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in unruhigen Zeiten, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unternehmensinterne Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, angenehmes Miteinander. Lob und konstruktive Kritik sind Teil der Kultur.
Image
Im B2B-Bereich steht TUNAP für innovative und hochwertige Produkte. Im noch recht jungen B2C-Bereich besteht hier naturgemäß noch großer Aufholbedarf.
Work-Life-Balance
Sicherlich auch abteilungsabhängig, aber Home-Office-Regelungen, Gleitzeitkonto und eine gewisse Flexibilität der Führungskräfte ermöglichen eine sehr gute Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemieunternehmen natürlich ein relevantes Thema. Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie, was sich langsam auch in der Produktpalette widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Talentprogramm, Seminare, Weiterbildungskataloge & LinkedIn Learning. Dazu die Bereitschaft, engagierten Mitarbeitenden auch tatsächlich Möglichkeiten zu bieten: Zahlreiche Absolventen des unternehmensinternen Talentprogramms wurden in der jüngeren Vergangenheit in verantwortungsvollere Positionen entwickelt. Top.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hervorragend, nicht nur teamintern, sondern auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Lobt, gibt Anregungen, befördert Eigenverantwortung, trifft im Zweifel aber klare Ansagen. Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattungen - auch für das Home Office - werden schnell und unbürokratisch zur Verfügung gestellt. Die Kantine ist wirklich hervorragend und dank Bezuschussung sehr erschwinglich. Und das firmeneigene Parkhaus verhindert eine nervtötende Parkplatzsuche am Morgen. Lediglich die Temperaturen in den Bürogebäuden können an manchen Sommertagen ein konzentriertes Arbeiten erschweren. Zum Glück bleibt da zumindest für die Büro-Arbeitenden noch das Home Office (siehe Work-Life-Balance).
Kommunikation
Die Bemühungen, sich in diesem Bereich zu verbessern, sind da, zeigen aber nur langsam Wirkung. Das Intranet wird kaum genutzt, im monatlichen Townhall könnte abseits der Zahlen noch viel mehr spannendes präsentiert werden. Hier bleibt Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Nicht ganz auf dem Niveau der großen DAX-Unternehmen, aber absolut fair.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens gut und zuletzt immer stärker im Fokus.
Interessante Aufgaben
Bei mir eine gute Mischung aus Routinetätigkeiten und Projektaufgaben. Es besteht auch immer die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich Themen anzunehmen, falls die Zeit da ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens schätzen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und sind glücklich, Kolleginnen und Kollegen an Bord zu haben, die uns mit Ihren Verbesserungsvorschlägen unterstützen.