Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUNAP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise mit Potenzial zur Verbesserung
Die Atmosphäre ist in unserem Team sehr gut und angenehm und auch wenn ich vor Ort in den Produktionsstätten bin, herrscht immer eine angenehme Stimmung.
Wir sind ein Team, was sich gegenseitig unterstützt auch wenn wir in Deutschland verteilt sind. Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gut.
Nicht immer motivierend