Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUNAP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht durchgehend gleichbleibend, wird aber insgesamt als angenehm und positiv wahrgenommen.
Wichtige Informationen werden über verschiedene Newsletter und monatliche Townhall-Meetings transparent an die Mitarbeitenden kommuniziert.
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend positiv und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und einen respektvollen Umgang aus.
Flexible Gleitzeitmodelle, die Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsnahme und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Angelegenheiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Ich kann mich nur Wundern wenn ich höre, dass diejenigen, die den "Vertrieb leiten", es immer noch versuchen. Ich habe in den vielen Jahren die ich dort beschäftigt war, mehrere "Vertriebsleiter" kennengelernt. Bei jedem Wechsel wurden sie schlechter. Insbesondere in Menschenführung.
Kann halt nicht jeder, das weiß ich. Kann auch nicht jeder lernen, so gerne er es auch gerne will. Das weiß ich aber auch. Nur das die Geschäftsführung es beim Automotive-Vertrieb nicht merkt, tut mir wirklich leid fürs Unternehmen. Denn es gibt sehr viele andere die es können.