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TUNAP 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Planlos, Stillos , Konzeptlos und leider auch Respektlos und Unanständig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tunap in Wolfratshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle unschlagbare Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung , Einstellung, Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen , Werte , Respekt und Anstand finden
Lieber auf Kompetenz setzen und zu hören. Bitte nicht mit der Führung

Arbeitsatmosphäre

leider viele ICH AGs , Misstrauen und Verunsicherung aufgrund fehlender Perspektive

Kommunikation

Unter den Kollegen super , Vorgesetzte nach unten findet nicht statt bzw. sehr unehrlich und emotionslos

Work-Life-Balance

Im Außendienst wirst geknechtet und verbrannt

Vorgesetztenverhalten

Leider musste ich einen Stern vergeben . Es gibt keine Führung, kaum Kompetenz, keine Ehrlichkeit. Es wird nur gefordert !!!
Umstrukturierung kann und muß gemacht werden - aber bitte mit Stil, Verantwortung und Respekt. Der Verkaufsleiter ist der größte Blender . BR sitzt bei Geschäftsleitung im Sessel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt auf gutem Weg , Sozial Inkompetenz

Gehalt/Sozialleistungen

Plan nicht erreichbar , bewusst zu hoch um keine Prämien zu zahlen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Kreysa, Head of HR
Lara KreysaHead of HR

Lieber Bewertender,
es tut uns leid, dass Sie von unserer derzeitigen Neuaufstellung des Vertriebes unseres Automotive Bereichs betroffen sind. Sowohl die Geschäftsleitung, als auch die Vertriebsleitung, sowie die Personalabteilung und den Betriebsrat schmerzt eine solche Entscheidung, auch wenn sie notwendig ist, um den Erfolg zu sichern. Sie können sich sicher sein, dass wir täglich alle im Kontakt stehen, um die Maßnahmen für die Mitarbeiter:innen, die den Weg nicht mitgehen können, respektvoll umzusetzen. Auch der erwähnte Betriebsrat spielt hier eine große und tragende Rolle und setzt sich enorm für die Mitarbeiter:innen ein. Dennoch sind wir uns alle einig, dass es eine Neuaufstellung braucht, um wieder unsere volle Stärke im Automotive Business zu entfalten.

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