Sucht euch lieber einen anderen Verein, ich denke hier hat sich nichts geändert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nur Wundern wenn ich höre, dass diejenigen, die den "Vertrieb leiten", es immer noch versuchen. Ich habe in den vielen Jahren die ich dort beschäftigt war, mehrere "Vertriebsleiter" kennengelernt. Bei jedem Wechsel wurden sie schlechter. Insbesondere in Menschenführung.
Kann halt nicht jeder, das weiß ich. Kann auch nicht jeder lernen, so gerne er es auch gerne will. Das weiß ich aber auch. Nur das die Geschäftsführung es beim Automotive-Vertrieb nicht merkt, tut mir wirklich leid fürs Unternehmen. Denn es gibt sehr viele andere die es können.
Karriere/Weiterbildung
Über 10 Jahre dabei, keine einzige Fortbildung, auch auf Nachfrage tat sich nichts. Einzig als Würth ins Spiel kam, konnte man sich Online fortbilden.
TUNAP selber hat es in den Jahren nicht hinbekommen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Wir respektieren Ihre persönliche Wahrnehmung, teilen diese jedoch nicht uneingeschränkt. Die positive Entwicklung und die starken Ergebnisse unseres Automotive-Vertriebs sprechen für die Leistungsfähigkeit des Bereichs. Im Thema Weiterbildung haben wir unser Angebot in den letzten Jahren ausgebaut. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.