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TUNAP 
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KG
Bewertung

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Zwischen Alltag und Entwicklung – meine Erfahrungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TUNAP Industrie Chemie Verwaltungs GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert ohne die gegenwärtigen Rahmenbedingungen aus dem Blick zu verlieren.

Verbesserungsvorschläge

Es wird angeregt, stärker auf interne Expertise zu setzen und interdisziplinäre Teams zu fördern, bevor externe Berater hinzugezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht durchgehend gleichbleibend, wird aber insgesamt als angenehm und positiv wahrgenommen.

Image

Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv und von einem familiären Charakter geprägt.

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeitmodelle, die Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsnahme und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Angelegenheiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterentwicklung sind ausbaufähig, insbesondere klarer Kommunikation und einheitlicher Orientierungshilfen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, ergänzend sind Sozialleistungen im Unternehmen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch interne Vorgaben wird ein umweltbewusstes Handeln gefördert, ebenso wird bei der Produktentwicklung darauf geachtet, möglichst umweltschonende Lösungen anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend positiv und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und einen respektvollen Umgang aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen ist überwiegend gegeben, kann jedoch je nach Bereich variieren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen ihren Mitarbeitenden überwiegend auf Augenhöhe und fördern einen offenen sowie konstruktiven Austausch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und mit einer guten technischen Infrastruktur ausgestattet, was effizientes Arbeiten unterstützt.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden über verschiedene Newsletter und monatliche Townhall-Meetings transparent an die Mitarbeitenden kommuniziert.

Gleichberechtigung

Karriere- und Entwicklungschancen wirken teilweise stärker von internen Kontakten und persönlichen Beziehungen abhängig als von objektiven Kriterien.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und kontinuierlich neue Herausforderungen sorgen für eine abwechslungsreiche und fachlich interessante Tätigkeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Kreysa, Head of HR
Lara KreysaHead of HR

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie viele Aspekte wie Kommunikation, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Ihre Hinweise zur stärkeren Nutzung interner Expertise sowie zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf und nutzen sie für unsere Weiterentwicklung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.