Umstrukturierung des Vertriebs. Werden wahrscheinlich in den nächsten 1-bis 2 Jahren den Vertrieb auflösen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle keinen der was langfristig sucht sich auf diesen Arbeitgeber einlassen.
Sie halten sich nicht an den Arbeitsvertrag und beklauen dadurch die Mitarbeiter.
Sind Diebe.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Ich richtet euch selber. Ihr werdet es sehen wenn die Umsatzzahlen und Mitarbeiter weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von der Geschäftsführung. Es wird nur gespart und auch kein Geld investiert.Schulungen gibt es seit Jahren nicht mehr.
Kommunikation
Unterirdisch.Man erhält eher vom Kunden eine Information das was umgestellt wurde. Sei es Preise, das Produkte aus dem Sortiment genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Work-Life-Balance
Für die Aufgaben und Größe der Gebiete nicht machbar.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, man wüsste nicht wo man anfangen soll. So wie man einen Vorgesetzten sich NICHT wünscht oder Vorstellt. Nur Schlecht.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber keine Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Gleiche Position jeder verdient was anderes
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege geht nach fast 30 Jahre in Rente und wird nicht mal verabschieden. Frechheit!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles getan, damit es noch schwerer ist seine Arbeit gut zu bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Chemie Unternehmen. Muss jeden Bewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
keine smarte Ziele. Dadurch sind die Prämien und Boni nicht zu erreichen. Wollen nur die Löhne nach unten drücken.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine. Teilweise gibt es für vereinzelte Abteilung und pro Mitarbeiter ein 100 bis 200 € Rahmen. Damit kommt man sehr weit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
liebe Mitlesende,
um Missverständnisse zu vermeiden, möchten wir als Unternehmen zu dieser Bewertung kurz Stellung nehmen.
Wir haben bei TUNAP fünf unterschiedliche Vertriebsdivisionen. Eine davon befindet sich seit geraumer Zeit in einer finanziell wenig erfolgreichen Lage, aus verschiedenen Gründen. Um wirtschaftlichen Schaden vom Unternehmen insgesamt fernzuhalten, sehen wir uns gezwungen, diese Vertriebsdivision umzustrukturieren.
Leider werden wir nicht alle Vertriebsmitarbeiter:innen dieser Division auf den weiteren Weg mitnehmen können, was wir zutiefst bedauern. Als klassischer Mittelstand schmerzt uns die Trennung und wir verstehen, dass eine Frustration entsteht bei den betroffenen Mitarbeiter:innen.
Wir versichern Ihnen, dass wir diesen Schritt sorgfältig geplant haben und sind davon überzeugt, dass er notwendig ist.
Es ist uns weiterhin wichtig klarzustellen, dass wir keinerlei Absichten hegen, unsere Vertriebe aufzulösen.
Falls Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.