7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die innovativen Produkte im Bereich Biohacking und Longevity, die ich persönlich sehr spannend und zukunftsorientiert finde. Außerdem schätze ich die große Aufmerksamkeit für Details sowie die stark qualitätsorientierte Mentalität, die sich besonders nach der COVID-Zeit weiterentwickelt hat.
Eine mögliche Verbesserung wäre eine noch transparentere und offenere Kommunikation innerhalb des Unternehmens, insbesondere bei arbeitgeber- und mitarbeiterbezogenen Themen.
Im Umgang mit älteren Kollegen sollte man berücksichtigen, dass einige von ihnen eine eher traditionelle Kommunikationsweise bevorzugen und manchmal weniger flexibel gegenüber neuen Ansätzen sind. Grundsätzlich sind sie jedoch alle sehr freundlich und angenehm in der Zusammenarbeit.
Mehr regelmäßige Meetings zwischen den Abteilungen könnten die interne Abstimmung erleichtern und helfen, Probleme schneller zu erkennen und gemeinsam zu lösen. Auch eine transparentere Kommunikation zu langfristigen Zielen würde die strategische Ausrichtung stärken.
Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und respektvoll. Der Umgangston ist freundlich, man fühlt sich grundsätzlich wohl im Arbeitsalltag.
Die Arbeitszeiten sind gut planbar, und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Mehrarbeit kommt vor, bleibt aber im Rahmen.
Das Gehalt ist marktgerecht und fair. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch sichtbarer kommuniziert oder weiterentwickelt werden.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Besonders im direkten Team läuft der Austausch unkompliziert. Manche Prozesse könnten noch etwas klarer abgestimmt sein, aber es bewegt sich in die richtige Richtung.
Die Aufgaben sind vielseitig und es gibt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann hier mitgestalten und Verantwortung übernehmen – gleichzeitig gibt es klare Strukturen, die Orientierung geben.
Sofern es das Arbeitspensum zulässt, wird viel miteinander gelacht und es gibt Raum für Privates. Auf Veranstaltungen ist das Miteinander sehr entspannt und fürsorglich. Ist man auf Messen mit der Firma unterwegs, fehlt es an nichts.
Die teilweise sehr cholerische Kommunikation mit den Mitarbeitern. Zu viel Kritik und viel zu wenig Lob.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern. Wer kritisiert, sollte auch loben können. Hier fehlt es am ausgewogenen Gleichgewicht. Personalgespräche sollten regelmäßig geführt werden. Die Mitarbeiterzufriedenheit durch Corporate Benefits stärken und das Büro moderner gestalten.
Arbeitsatmosphäre im Team sehr freundlich und hilfsbereit und mit viel Humor.
Durch Gleitzeit sehr gut umsetzbar.
Gar nicht bis wenig.
Einfach toll.
Verbesserungsbedürftig.
Büroeinrichtung wirkt sehr zusammen gewürfelt. Arbeitsmaterialien sind in die Jahre gekommen. Hier fehlt es am modernen Schwung und ergonomisch korrekten Bedingungen.
Viel Luft nach oben. Es fehlt an Personalgesprächen, Meetings usw.
Eine gute Mischung an vielfältigen Aufgaben.
Employees have autonomy and their feedback and ideas are appreciated. They can enjoy having their professional and personal development within the company thanks to this structure.
Flat hierarchies offer many advantages but may postpone decision making.
Potential improvements could include having regular team-meetings on standard topics to achieve even more clarity and transparency in communication
Supportive with flat hierarchies.
Wide product portfolio and innovative company dating back to the beginning of 20th century.
Flexible working hours. Management respects personal needs.
Employees have opportunities to get more responsibilities, to take initiatives and to climb up the ladder
Competitive salary for the medical devices market.
Recycling policies are respected.
Very friendly and welcoming.
Approachable and helpful. Feedback is always appreciated.
Always approachable and open to new ideas.
People are well informed and felt heard. One point less due to absence of jour fixe meetings .
No day is the same thanks to challenging and diverse tasks. People have the opportunity to work cross functionally and get an idea of different departments within the company.
The fact that the conoany cares for the improvement and professional growth of the employees.
The occasional gaps in communication.
Clearer chain of commands to improve communication gaps.
In terms of physical enviroment, it should meet everyones expectations.
When it comes to the company values if not ideal there is a constant effort for transparency that I personally find very important namely this leads to trust and fairness.
To this element the company shores very high taking into account the needs of the employees individually
Training and growth is offered and supported.
The salary in comparison to the market is very satisfactory.
The team members are getting along very well especially considering the different cultural backgrounds.
The team is pretty young and the older staff members are welcoming.
Taking into account the more “democratic” management style that can bring occasionally confusion in any company, conflicts, goals setting and room for participation in decision is very satisfactory.
The non strict hierarchical structure brings occasionally obstacles to the communication flow.
Equality in many aspects is seriously taken into consideration.
Indeen at least concerning my position.
Ein internationales, freundliches Team
Nicht regelmäßige Überprüfungen und Gespräche über individuelle Karriereziele
Vielleicht wäre die Implementierung zusätzlicher digitaler Lösungen für die interne und externe Kommunikation von Vorteil
Das Unternehmen pflegt eine generell positive Atmosphäre, aber wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es Momente mit hohem Druck oder Fristen, die sich auf das Gesamtarbeitsumfeld auswirken können.
Das Unternehmen unterstützt bei unerwarteten Notfällen im privaten Leben und ist sehr flexibel.
Anfangs liegt das Gehalt eher im unteren Bereich, aber nachdem man Teil des Teams wird, steigt das Gehalt erheblich an und liegt im Durchschnitt, wenn nicht sogar darüber.
Die Kommunikation ist ausgesprochen offen, und es besteht keinerlei Scheu, seine eigene Meinung zu äußern. Manchmal gibt es Gegenstimmen, aber im Großen und Ganzen empfinde ich dies als fair.