Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Besonders im direkten Team läuft der Austausch unkompliziert. Manche Prozesse könnten noch etwas klarer abgestimmt sein, aber es bewegt sich in die richtige Richtung.
Die Arbeitszeiten sind gut planbar, und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Mehrarbeit kommt vor, bleibt aber im Rahmen.
Die Aufgaben sind vielseitig und es gibt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann hier mitgestalten und Verantwortung übernehmen – gleichzeitig gibt es klare Strukturen, die Orientierung geben.
Arbeitsatmosphäre im Team sehr freundlich und hilfsbereit und mit viel Humor.
Viel Luft nach oben. Es fehlt an Personalgesprächen, Meetings usw.
Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und respektvoll. Der Umgangston ist freundlich, man fühlt sich grundsätzlich wohl im Arbeitsalltag.