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Turck-Gruppe
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man hat sich sehr wohlgefühlt. Angenehme Ansprechpartner in professioneller Umgebung inkl. Probearbeitstag

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Ziele, Hobbies,
  • Gründe für Wechsel, Bisherige Tätigkeiten im Job, Fachspezifische Fragen
  • Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren bei uns so positiv wahrgenommen haben.

Ein transparenter und offener Umgang ist uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und dem Gespräch bei uns zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Einstieg bei Turck.

Freundliche Grüße

Deplatzierter Umgang mit Bewerber

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte Rücksprache mit den HR Manager halten. Der Negative Umgang mit Bewerber sollten abgestellt werden da es ein schlechtes Licht auf das Unternehmen wirft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bedenken vor zuviel Kompetenz...

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Turck-Gruppe in Mülheim (Ruhr) als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frisches Blut ins Unternehmen bringen, weniger Angst und bedenken vor erfahrenen/ älteren Mitarbeitern zeigen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen
  • Wechsel, Entwicklung und Gründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr angehmer und attraktiver Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TURCK-Gruppe in Detmold als Applikationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Sommer 2016 auf die Stelle des Applikationsingenieurs beworben. Nach dem Abschicken der Bewerbung erfolgte die Einladung zum Gespräch recht zügig. Besonders positiv aufgefallen ist mir hier der Aspekt, dass mehrere Termine zur Auswahl gestellt wurden. Nach dem ersten Gespräch kam sehr schnell die Einladung zum zweiten Gespräch. Hier wurde nun der Job detailierter besprochen. Im Anschluss daran erfolgte das entscheidene Telefonast auch recht zügig.

Im Allgemeinem lässt sich sagen, dass die Gespräche in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattfanden. Die kollegiale Arbeitsweise wurde hier sehr gut präsentiert.

Bewerbungsfragen

  • Beschreiben sie anhand eines Projekts ihre Stärken und Schwächen? Was haben sie bisher für Erfahrungen gewonnen? Welche Erwartungen haben sie an den Job? Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
  • Skizzieren sie ihren Lebenslauf! Warum möchten sie den Arbeitgeber wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsablauf

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) als Applikationsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bestätigungsmail sind keine 4 Wochen vergangen wo ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, die Atmosphäre war sehr gut und ich habe mich direkt am Anfang schon Wohlgefühlt.
Es wurde sich vorgestellt und nähere Angaben zu der Firma und der zu besetzende Stelle gemacht, wobei das fachliche und das persönliche natürlich auch dazu gehört. Alles in allem war ich sehr begeistert und bin natürlich auf die weitere Vorgehensweise gespannt.

Bewerbungsfragen

Hobbys und natürlich sollte es auch persönlich passen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.33 von 5 Sternen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Turck-Gruppe in Mülheim (Ruhr) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung über Portal - Bestätigungsmail kam direkt, dann kam Absage - für andere Bewerber entschieden.
Meine Frage: warum ist die Stelle ein halbes Jahr nach der Absage immer noch ausgeschrieben? Doch kein anderer Bewerber oder wollte man mich nicht?


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess und kompetente Ansprechpersonen

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hans Turck GmbH in Mülheim (Ruhr) als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Ablauf als professionell und unsere Ansprechpersonen als kompetent erlebt haben.

Wir legen großen Wert auf einen transparenten, respektvollen und strukturierten Bewerbungsprozess – umso schöner ist es, wenn dies auch so bei unseren Bewerberinnen und Bewerbern ankommt. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und kontinuierlich daran zu arbeiten, eine positive Candidate Experience zu schaffen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen – wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

Leider war der Bewerbungsprozess enttäuschend.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) als General Ledger beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Ablauf als enttäuschend empfunden haben, besonders bedauern wir, dass unsere Kommunikation zeitlich und inhaltlich nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst, da ein wertschätzender und klar strukturierter Bewerbungsprozess für uns von großer Bedeutung ist.

Umso mehr freut es uns, dass Sie das persönliche Gespräch als professionell und angenehm empfunden haben. Das bestärkt uns in unserem Anspruch, allen Bewerberinnen und Bewerbern mit Respekt und Offenheit zu begegnen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, und Ihre Rückmeldung hilft uns dabei.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TURCK in Mülheim (Ruhr) als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es erfüllt uns mit großem Stolz, in allen Punkten ein verlässlicher Arbeitgeber in unserem Bewerbermanagement zu sein.

Gleichzeitig freuen wir uns, Sie zukünftig in unserer TURCK-Familie begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg!

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

Schnelle Rückmeldung, Schnelle Zusage

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren bei uns so positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig freuen wir uns natürlich, Sie zukünftig in unserer TURCK-Familie begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Einstieg!

Freundliche Grüße

Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Wir setzen auf Transparenz

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