Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit August 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Turck-Gruppe bietet eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gutem Umgang und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeiter:innen. Allerdings wird auch eine angespannte Atmosphäre und mangelndes Vertrauen in das Management berichtet. Die Gebäude sind sanierungsbedürftig und Überstunden sind üblich. Es gibt Kritik an Fehlentscheidungen, schlechter Bezahlung und intransparenten Entscheidungen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und werden nicht aktiv gefördert. Es gibt jedoch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für junge Mitarbeiter:innen, insbesondere im Vertrieb.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, insbesondere von der Führungsebene. Es herrscht oft Intransparenz und Geheimniskrämerei.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein entwickelt sich langsam, es besteht jedoch Verbesserungspotenzial.
In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es gemischte Meinungen: Frauen werden bevorzugt, aber es gibt kaum Frauen in Führungspositionen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Guter Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung
- Ineffiziente Prozesse und Kommunikation
- Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten