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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Turck-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 307 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Turck-Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Turck-Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

159 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen und Kollegen sind größtenteils super

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung sagt viel und eigentlich nichts

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sehen die Probleme, leider sagen nur die wenigsten etwas bzw. sprechen dies aus

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stundenwoche ist nicht mehr Zeitgemäß

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es Solche und Solche, aber im Großen und Ganzen ok

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung, kommt aber stark auf die Abteilung an

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