Familienunternehmen durch und durch
Arbeitsatmosphäre
Alle Türen der Kolleg:innen stehen jederzeit offen, die Werte könnten aber trotzdem an der ein oder anderen Stelle noch mehr gelebt werden
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig, wenn besser kommuniziert wird könnte auch der Flurfunk minimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Team könnte untereinander noch enger zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Homeoffice-Regelung ist die Work-Life-Balance für mich gegeben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/r ist jederzeit ansprechbar und gibt ehrliches Feedback
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Aufgabenspektrum, kein Tag ist wie der andere
Arbeitsbedingungen
Kantine muss dringend wieder aufmachen, Wasser und Kaffee müssen kostenfrei zur Verfügung stehen, wenn man seine Getränke morgens zu Hause vergisst hat man tagsüber ein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, da nicht einmal der Müll getrennt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht unbedingt wettbewerbsfähig
Image
Man sollte die Turck-Gruppe nach außen hin definitiv publiker machen, da Turck nur Wenigen ein Begriff ist, um dann gleichzeitig das Image zu stärken
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht unbedingt gegeben und wenn dann nur für Einzelne/Ausgewählte aus dem Team