Hier hält man's gut aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier vom ersten Arbeitstag an wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovation wird zwar bei den Produkten, jedoch nicht beim Arbeiten gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier einige Baustellen, die dringendst entschieden und vor Allem professionell angegangen werden sollten um das Vertrauen der Mitarbeiter in die Unternehmensführung nicht zu beschädigen.
Man könnte die Belegschaft deutlich tiefer in Verbesserungsprozesse einbinden und somit eine gewisse Altbackenheit in einigen Bereichen überwinden.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander hier ist, auch über Abteilungen und sogar Standorte hinweg, sehr familiär.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Informationsveranstaltungen gibt es auch stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Diese werden dann bestem Wissen offen und transparent beantwortet, so dass eigentlich keine Punkte offen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Dank dem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl sehr gut.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeit- und weitere Regelungen geben einen sehr starren Rahmen vor - leider nicht mehr Zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Stets um Fairness bemüht und nicht allzu hierarchisch.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung und erfüllt ihren Zweck. Eine Kantine fehlt hier deutlich!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche, wertschätzende Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber im Gesamten positiv wahrnehmen.
Uns ist sehr daran gelegen, dass die Turck-Werte in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden. Deshalb sind wir besonders stolz auf Ihre Bewertung hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation. Ein faires und respektvolles Miteinander ist für uns stets von großer Bedeutung. Ebenfalls freut es uns, dass Ihr Arbeitsalltag von interessanten Aufgaben geprägt ist.
Unsere Arbeitsprozesse werden im Wesentlichen durch Sie, als Mitarbeiter (m/w/d), und durch unsere Organisationsstruktur gestaltet und beeinflusst. Abläufe müssen effizient und transparent sein. Diese sind immer wieder zu hinterfragen und gegebenenfalls zu optimieren. Da Sie als Mitarbeiter (m/w/d) ihren eigenen Arbeitsprozessen am nächsten stehen, ist ihre Meinung essenziell. Ihnen sind Punkte aufgefallen, welche es zu beleuchten gibt, dann wenden Sie sich bitte an Ihre Führungskraft. Durch den gemeinsamen Austausch kann es zu konstruktiven Verbesserungsvorschlägen kommen, an denen die Geschäftsleitung sehr interessiert ist. Ziel ist nicht nur Ideen zur Verbesserung zu finden, sondern die entsprechenden Ansätze folglich schnellstmöglich umzusetzen. Den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) finden Sie in unserer SharePoint Umgebung (ehem. TURCK Portal – Intranet HQ). Nutzen Sie diese Methode, damit Ihre Vorschläge Gehör finden. Die dort einsehbare Liste aller KVPs mit dazugehörigen Stati zeigt das Bestreben der Geschäftsführung, die nötigen Rahmenbedingungen zur Umsetzung zu schaffen.
Wir freuen uns auf den weiteren Weg mit Ihnen.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects