Stimmung wird immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung und die Personalleitung alles dafür tun, dass man sich hier nicht wohlfühlt. Es gibt einige Vorschläge, was man verbessern könnte, wovon sowohl die Mitarbeiter als auch die Firma profitieren.
Es ist aber offensichtlich viel wichtiger, dass alle gleich wenig Rechte haben. Bloß kein Entgegenkommen für einzelne Mitarbeiter, dann könnten ja andere mit dem gleichen Wunsch kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Das steigert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Gesundheit und die Produktivität. Davon würde die Firma definitiv auch profitieren.
Und wenn andere Mitarbeiter nachziehen, profitiert die Firma noch mehr.
Außerdem würden dann nicht so viele gute Mitarbeiter kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Druck, keine Besserung in Sicht
Work-Life-Balance
könnte schlimmer sein...
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für die Zukunft nichts in Sicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, insbesondere innerhalb des Teams
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter gut, von denjenigen weiter oben in der Hierarchie merkt man nicht, dass sie sich für die Mitarbeiter einsetzen würden
Arbeitsbedingungen
EDV-Programme laufen schlecht und werden nicht gewartet
Kommunikation
Informationen, die für fehlerfreie Ausführung der Arbeit benötigt werden, kommen nicht bei den Mitarbeitern an
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt 13 Gehälter, aber insgesamt viel zu wenig im Verhältnis zu Leistung und Verantwortung
Gleichberechtigung
Ich denke, Frauen haben nicht viel weniger Aufstiegschancen als Männer, aber man merkt nichts davon, dass die Führungsebene die Mitarbeiter schätzen würde
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant, teilweise Mitgestaltungsmöglichkeit, teilweise nicht ausführbar mangels Informationen oder wegen EDV-Problemen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern jedoch, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiver wahrnehmen.
Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran – durch regelmäßige Team-Meetings, Feedbackrunden und den Ausbau digitaler Tools – unsere internen Kommunikationswege zu verbessern.
Ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander ist dabei für uns zentral. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Sollte es hier an Transparenz oder Angeboten gefehlt haben, prüfen wir das gerne. Wir sind offen für Vorschläge, wie wir unser Weiterbildungsangebot noch besser auf individuelle Bedürfnisse zuschneiden können.
Moderne und funktionale Arbeitsmittel sind entscheidend für effizientes Arbeiten. Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, unsere Prozesse zur Bereitstellung und Wartung von Arbeitsmitteln zu überprüfen.
Wir würden uns freuen, uns in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen austauschen zu können. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Lara Conrad
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG