Ein Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- saubere Arbeitsumgebung
- Kaffee, Tee, Eis im Sommer, Obst im Winter
- Schnell und hilfreiche Kommunikation mit der Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sie stellen neue Mitarbeiter ein und entlassen dann diejenigen, deren Probezeit endet, obwohl sie keine Einwände gegen meine Arbeit haben. (Einen Monat vor Weihnachten wurde ich entlassen, obwohl der Manager sagte, dass ich gut gearbeitet habe und ich mir keine Sorgen machen müsste. Selbst als ich entlassen wurde, sagte der Chef, dass ich gut gearbeitet hätte. Für sie war es einfach einfacher.)
Es gibt Mitarbeiter, die zwar schlechter arbeiten und mehr Fehler machen, aber schon länger angestellt sind und deshalb im Unternehmen geblieben sind.
Sie unterschätzen die Leute im Unternehmen und meine Frau und ich hegen einen großen Groll gegen sie.
Arbeitsatmosphäre
Programmierer sind manchmal arrogant und es ist schwer, um Hilfe zu bitten
Kommunikation
Der Abteilungsleiter meint, man müsse sich um die Arbeit keine Sorgen machen, und drei Tage später könne man den Mitarbeiter entlassen, weil es weniger Aufträge gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind großartig, aber es gibt Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wie Zahlen in einer Tabelle behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem, wen Sie treffen.
Image
Von außen sieht alles gut aus. Von innen ist es schlimmer.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für eine Rückmeldung genommen haben.
Wir freuen uns besonders über Ihre positive Rückmeldung zu den Punkten Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen sowie Kommunikation mit uns als HR-Bereich.
Über die Plattform kununu möchten wir einen authentischen Eindruck unseres Unternehmens vermitteln und sind in unserer täglichen Arbeit auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen angewiesen.
Gleichzeitig helfen uns Bewertungen wie Ihre, verbesserungswürdige Verhältnisse zu identifizieren.
Deshalb nehmen wir die von Ihnen genannten Punkte gern auf, um unsere Verbesserungspotentiale zu erörtern.
Wir danken Ihnen sehr für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und maximale Erfolge.
Herzliche Grüße,
Saskia Leipnitz