kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen, die bei Turck-Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Familiäres Zuvorkommendes Kollegium
Feedbackgespräche jeweils nach Abteilungeinsatz mit Ausbilder
Lieber Azubi (m/w/d),
vielen Dank für deine positive Arbeitgeberbewertung, aber insbesondere auch als Ausbildungsbetrieb. Es freut uns sehr, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre in den Vordergrund stellst, dich bei uns wohlfühlst und Spaß an deinen Aufgaben und Tätigkeiten hast.
Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir werden deine Idee, nach jeder Abteilung ein Feedbackgespräch zu führen, mit der Ausbildungsleitung teilen und diskutieren. Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, so zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Deine Ansprechpartner kannst du jederzeit unserem HR-Portal entnehmen.
Wir wünschen dir weiterhin gutes Gelingen, viel Erfolg und Freude im Ausbildungsalltag, auf dem wir dich gerne begleiten.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects
Kommt auf die aktuelle Marktsituation an
Nach der Ausbildung auch Gleitzeit
Kommt auf den Einsatzbereich an
- Offene Türen und ein respektvoller Umgang.
- Azubis sind nicht ''nur'' Azubis, sondern werden als vollwertiges Teammitglied angesehen.
- Wie beschrieben, die Gleitzeit ab 6 Uhr
- Es müsste für die hohe Mitarbeiterzahl eine Kantine am Standort geben.
- Kostenlos Kaffee & Wasser zur Verfügung stellen (dies war bei vorherigen Arbeitgebern Standard )
-> Wenn man sein Essen oder Trinken vergisst, ist die nächste Anlaufstelle erst das RRZ
offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Nach der Ausbildung hat man eine Chance auf Übernahme.
Mein Vorschlag wäre es, die Gleitzeit ab 6 Uhr zu genehmigen. Für Mitarbeiter die über die stark befahrene A40 anreisen. So könnte der Berufsverkehr vormittags und nachmittags größtenteils vermieden werden und man verbringt nicht so viel Freizeit im Auto.
Sehr gut.
Durch die stetig wechselnden Abteilungen, lernt man in der Ausbildung viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen. Azubis werden gut betreut und so gut wie möglich in das Tagesgeschäft eingebunden.
Ich wurde mit offenen Armen empfangen und direkt ins Team integriert. Auch außerhalb meiner Abteilung sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Lieber Azubi (m/w/d),
wir freuen uns sehr über deine detaillierte und überaus positive Bewertung, die uns zeigt, dass wir Vieles richtig machen. Mit deinen Insights hilfst du uns nicht nur bei der Reflektion, sondern du unterstützt auch künftige Schulabsolventen (m/w/d) bei deren Entscheidungsfindung, ob wir der passende Ausbildungspartner sein könnten.
In technischen und kaufmännischen Bereichen begleiten wir seit Jahren Nachwuchskräfte (m/w/d) wie dich, die wir mit Ausbildungsstart in den betrieblichen Alltag einbinden. Schön, dass du dieses auch genauso erlebst. In eurem Praxisteil durchlauft ihr, wie von dir beschrieben, mehrere Abteilungen, um verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen. Damit ihr für diese Phasen gut gerüstet seid, bekommt ihr in der Berufsschule die Inhalte vermittelt, die auf euren Ausbildungsberuf zugeschnitten sind. Wir sind stets darauf bedacht ein gutes Theorie-Praxis Verhältnis herzustellen. Zudem legen wir großen Wert auf diverse Teams, um die „Power“ der Vielfalt für uns zu nutzen. Uns ist sehr daran gelegen herkömmliche Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, denn wir sind überzeugt, dass die Heterogenität ein Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt ist.
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Kantine/ Wasserspender. Beides werden wir in künftigen Planungsgesprächen erörtern. Sobald es hierzu Neuigkeiten gibt, werden wir - wie gewohnt- über unser HR-Portal informieren.
Wir wünschen dir weiterhin gutes Gelingen, viel Erfolg und Freude im Ausbildungsalltag, auf dem wir dich gerne begleiten.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects
Super entspannt in einem professionellen Verhältnis
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
leicht Überdurchschnittlich
Zwei super Ansprechpartner
Komplett im Workflow einbezogen
An Anfang alle Abteilungen durchlaufen
Lieber Azubi (m/w/d),
vielen Dank für das durchweg positive, wertschätzende Feedback und die damit einhergehende hohe „Sternchen-Bewertung“ rund um deine Ausbildung. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns.
Kennst du schon unseren Instagram-Kanal @turck-ausbildung? Hierüber wollen wir junge Menschen erreichen und über die Ausbildung und das Duale Studium bei Turck informieren. Ein standortübergreifendes Redaktionsteam versorgt wöchentlich mit Neuigkeiten. Vielleicht hast auch du Lust das Team bei der Content-Erstellung zu unterstützen, dann melde dich doch gerne bei deinen Ausbildungsansprechpartnern. Wir freuen uns auch über jeden Follower. Gerne selbst folgen, teilen und weitersagen!
Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in deiner Ausbildung.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects
Gegen die Ausbildung kann man nichts sagen
Wie oben beschrieben tun viele MA netter als sie sind.
Leider verhalten sich manche Kollegen netter als sie wirklich sind.
z.B. in der Produktion nur ein oder zwei verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Berufsschule für die Industriekaufleute
keine Kommunikation, keine Transparenz, große Unterschiede zwischen Unternehmensgruppen, veraltete Arbeitsplätze, keine Karrieremöglichkeiten, fast keine Weiterbildungen
Den Azubis auch wirklich was beibringen. Schließlich ist eine Ausbildung dazu da, um etwas zu lernen.
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen sehr schlecht.
40 Stunden Woche
im Vergleich durchschnittlich zu anderen Unternehmen
Je nach Abteilung und Aufgaben.
Oft nur die typischen Azubi-Aufgaben.
Ein bisschen durch die verschiedenen Abteilungen, die durchlaufen werden.
Liebe Ex-Auszubildende,
lieber Ex-Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir sind in unserer täglichen Arbeit auf ehrliches Feedback angewiesen und dankbar für jeden Beitrag auf kununu.
Unsere Ausbildung orientiert sich an den jeweiligen Ausbildungsordnungen. Wir arbeiten regelmäßig daran, die Ausbildung auf dem aktuellsten Stand zu halten und stets zu verbessern. Zudem legen wir bei Turck Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Dies wird fortlaufend gefördert und optimiert. Daher hätten wir gerne auch mit Ihnen über Ihre Ausbildungssituation gesprochen. Es ist schade, dass die Ausbildung bei uns Ihren Erwartungen nicht entsprochen hat.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
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Von den Kollegen fühlt man sich ernst genommen. Es gibt einige Veranstaltungen an denen Mitarbeiter teilnehmen können (z.B. Laufkurse)
Es gibt noch viele weitere Auszubildende. Durch Kurse (z.B. Englischkurs) bleibt man mit Ihnen auch in Kontakt.
Falls Überstunden anfallen würden, kann man diese absetzen. An den Wochenenden hat man frei (meinen Beruf betreffend).
Ich finde die Ausbildungsvergütung sehr angemessen. Diese wurde bis jetzt immer pünktlich gezahlt. Die Mitarbeiter bekommen ebenfalls Prämien.
Meine Ausbildern ist sehr organsiert und super nett. Jeden Freitag findet ein Azubitreffen statt, wo man sich über die vergangene Woche unterhält.
Ich habe neben der Arbeit genügend Zeit zum Lernen. Die Ausstattung der Büros ist modern.
In meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Ausbildungsrelevanten Abteilungen der Firma und lerne die unterschiedlichen Aufgaben kennen.
Man wird im Unternehmen mit Respekt behandelt. Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.
Gute Organisation der Ausbildung, viel Vertrauen gegenüber uns Azubis, Ausbildubgsverhältnis auf Augenhöhe
Es gibt mehrere Azubis pro Lehrjahr. Die eigenen Wünsche bzgl. der Abteilung werden meist beachtet
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die unterstützt werden.
Geregelte Arbeitszeiten, ohne große Überstunden, Samstagarbeit selten und nur auf freiwilligen Basis
Lohn ist immer pünktlich da, es gibt verschiedene Prämien
Ausbilder sind für viele Ideen offen, durch die eigene Lehrwerkstatt ist viel Erfahrung sammeln möglich
Es gibt immer wieder Wochen und Tage in der Lehrwerkstatt, um Stoff aus der Berufsschule zu wiederholen oder nicht Verstandenes zu verstehen
Die Tage sind selten gleich. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
So verdient kununu Geld.