9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Politisch gesteuert, unfaire Behandlung und Missachtung arbeitsrechtlicher Standards
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich keine positiven Aspekte nennen, da meine Erfahrungen durchweg negativ waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist stark politisch geprägt – Entscheidungen über Beförderungen, Kündigungen und sogar alltägliche Aufgaben hängen weniger von Leistung oder Qualifikation ab, sondern vielmehr von der Nähe zur regierenden Partei. Mitarbeiter werden systematisch benachteiligt, wenn sie nicht ins politische Bild passen. Kündigungen erfolgen willkürlich und ohne nachvollziehbare Leistungsbeurteilung. Abfindungen wurden nicht vollständig gezahlt, und Arbeitszeugnisse waren weder vollständig noch fair formuliert. Es wurden mehrfach arbeitsrechtliche Vorgaben missachtet, was zu einem Klima der Unsicherheit und Angst geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Klare Trennung von Politik und Personalentscheidungen
Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards
Faire und transparente Leistungsbewertung
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, unabhängig von politischen Ansichten
Fazit:
Ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auf eine faire, rechtskonforme und leistungsorientierte Arbeitsumgebung Wert legt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich die beste Firma jemals.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice verfügbar
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel angeboten.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles…
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und respektvoll
Kommunikation
Reibungslos
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss es schon sehr wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute sind die vergünstigten Flüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservativ. Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten möglich. Wer Türkisch nicht kann wird starke Schwierigkeiten in der Kommunikation haben, da die meisten Mitarbeiter entweder kein Deutsch, kein Englisch oder beides nicht können.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet jederzeit verfügbar zu sein - auch im Urlaub oder während einer Krankheit. Arbeitsleben und Freizeit sind stark vermischt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immermal wieder Schulungen in der Zentrale für alle Mitarbeiter. Die Online-Schulungen werden jedoch ohne Rücksicht auf das Aufgabengebiet des Angestellten "verteilt". Auch stimmen die Schulungen inhaltlich mit den lokalen Gesetzen nicht überein.
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich in den letzten 2 Jahren gebessert, aber ist noch immer leicht unterm Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zentrale ist sich über die Pflichten bewusst. Leider greifen aufgrund unterschiedlicher Gesetze, Sitten etc. die meisten Maßnahmen nicht bis in die internationalen Büros durch (Bspw. Mülltrennung).
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf einzelne Vorfälle, wo ältere Mitarbeiter aufgrund ihres Alters (natürlich nicht der offizielle Grund) gekündigt wurden sind die meisten langjährigen Mitarbeiter zufrieden. Es gibt auch einige, deren erster Job Turkish Airlines war und die jetzt bald in Rente gehen. Diese scheinen zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an, aber dadurch dass die General Manager alle 4 Jahre weltweit rotieren haben viele keine Motivation sich mit der Sprache/Sitten/Kutlur des Landes auseinanderzusetzen. Meist interessiert sie nur ihr eigenes Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Nur um ein Beispiel zu nennen: Es gibt manchmal nicht genügend Budget für Wasser. An manchen Arbeitsorten (bspw. Flughafen) gibt es nicht einmal eine Küche, sodass man sich in diesem Fall Wasser selbst mitnehmen muss oder vor Ort bei Supermärkten kaufen.
Kommunikation
Informationen über die Firma erhält man schneller übers Internet. Erst nachdem Zeitungen darüber berichten wird es auch intern geteilt.
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Ohne Vitamin B ist aufsteigen überhaupt nicht möglich. Junge Kollegen werden meist belächelt.
Interessante Aufgaben
Bei Einstieg erhält man meist einen allgemeinen Titel, damit man in jeder Abteilung eingesetzt werden kann. Das wird von den Vorgesetzten gerne ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit mit flexiblen Zeiten , viel Umgang mit Menschen und eigenständige, verantwortungsvolle Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeiten, struktur und planung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde mein arbeitgeber macht nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
habe nichts an verbesserungsvorschlägen momentan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit nur eigenen Interessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gehandelt ohne über Verluste nachzudenken. Wenn es darauf ankommt, hat der Arbeitnehmer nichts zu melden. Das sollte sich ändern
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetternwirtschaft mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Privatisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Attraktive Vergünstigungen. Selbständiges...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Vergünstigungen. Selbständiges Arbeiten. Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Attraktive Vergünstigungen. Selbständiges...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Vergünstigungen. Selbständiges Arbeiten. Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Turkish Airlines durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Turkish Airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Turkish Airlines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.