Zufriedenheit mit Soft Factors: 90% Zufriedenheit mit Hard Facorts: 70%
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das TEAM und die flache Hierarchie!
Jede Position ist beinahe durchweg mit super tollen Leute besetzt. Es scheint so, als sei das wichtigste Einstellungskriterium die soziale Kompetenz. Dass wir es dann noch hinbekommen, einen super Job zu leisten, ist "the cherry on top" ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider am wenigsten auf moderne Arbeitsweisen (bspw. aus dem Ausland) geregelt.
Es wird nicht klar kommuniziert, weshalb nicht aus dem Ausland gearbeitet werden kann. Überstunden- oder Sabbaticalregelungen befinden sich auch noch in den Kinderschuhen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Entscheidungen könnte verbessert. Unzufriedenheit entspringt meist nicht aus der Ablehnung von Wünschen sondern aus der ausbleibenden Begründung.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Vorgesetzte die einen unterstützen, Fairness und Equality wird groß geschrieben!
Kommunikation
Wöchentliches Meeting mit dem gesamten Berliner Team schafft ein Verständnis für das Gesamtbild. Erfolge und Problematiken der anderen Mitarbeitenden könnten intensiver besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt!
Work-Life-Balance
Liegt stark in der Eigenverantwortung. Wenn es zu viel wird, kann man es ansprechen. Der Projektalltag erlaubt mal mehr und mal weniger Balance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und klare Gespräche: Zielsetzung könnte persönlicher sein, was schwer ist aufgrund der Größe der Teams.
Interessante Aufgaben
Phasenbedingt größere und geringere Belastung.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich mich allgemein nicht äußern. Ich bekomme keine direkten Fälle der Ungleichberechtigung mit. Ich weiß, dass in diese Fälle angegangen werden würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kaum "ältere" Kollegen (Ü55). Daher sind diese mit der richtigen Erfahrung eher als Asset des Unternehmens zu betrachten.
Arbeitsbedingungen
Pro: Jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme, eine Maus und eine Tastatur.
Con: Leider ein kleines Office, das häufig ausgebucht ist. Das Großraumbüro ist perfekt für den Ideenaustausch, jedoch nicht geeignet für die Anzahl an Meetings (online). Besseres Setup (Kopfhörer etc) wäre sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezogen auf das Büro selbst ja: wenig/kein Papier (angefangen bei digitalen Visitenkarten), Mülltrennung, Wasserspender
CSR Projekte sind immer wieder toll durch unsere Team Assistentin organisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall: natürlich gibt es woanders mehr Geld. Allerdings musste man sich bisher keine Gedanken über Kurzarbeit oder sonstiges machen.
Pro: Monetäre Unterstützung für... öffentliche Verkehrsmittel, Gym Memberships, MitarbeiterAngebote (Rabatt)
Image
Das Image ist ein wenig zweigeteilt. Entwicklung, Karriere und Soziales sind top. Ausstehende Überstundenregelungen oder Boni trüben das Bild ein wenig.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit bekommen nebenberuflich eine zeitaufwendige Weiterbildung zu machen. Hier heißt es: wenn man wirklich etwas möchte, dann kann man es auch bekommen. Der Fokus liegt hier auf der Eigenverantwortung.