Work hard, no, harder, and for the same salary
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit bei den Kollegen. Glücklicherweise sind viele Projekte auf Englisch und das ermöglicht, dass viele nicht deutschsprechende Personen in die Firma arbeiten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Ehrlichkeit. Die Beförderungen und Gehaltserhöhungen sind sehr abhängig von der Beliebigkeit des Managements. Die Projekte und Ressourcen sind nicht immer berechtigt verteilt und die Arbeit kann sehr viel werden auch ohne Berücksichtigung nach der Gesundheit (mentale, emotionale) des Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit in den Beförderungen und deren Konditionen, Organisierung der Ressourcen und Transparenz mit der Gehaltserhöhung haben viel Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges und dynamisches Team, gleichzeitig viel Wechsel.
Kommunikation
Anforderungen und Rollen sind nicht immer klar.
Work-Life-Balance
Wenn es stressig wird, muss man Alles geben und es passiert häufig.
Vorgesetztenverhalten
Förderungen sind nach Beliebigkeit abhängig und nicht nach Kompetenzen.
Interessante Aufgaben
Ja, die Projekte sind sehr interessant. Beim Pech haben, bleib man als Helfer und nicht als Projektmitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist Abhängig von den Chefs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR-Day einmal pro Jahr mit viele Aktionen.
Gehalt/Benefits
Viel gefordert und nicht genug bezahlt.