making the difference and great place to work
Work-Life-Balance
Nach Absprache in den Projektteams und mit dem Vorgesetzten ist so gut wie alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
T&T setzt sich stark für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein, spezielle Fortbildungswünsche werden ebenfalls berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Umwelt könnte T&T noch besser werden, aber man ist auf einem guten Weg mit den aktuellen Initiativen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, man jederzeit mit dem deutschen Chef und auch den internationalen GF reden, es werden flache Hierarchien gelebt und jeder Mitarbeiter über die Entwicklung von T&T informiert.
Arbeitsbedingungen
Hybrid working ist an jedem Standort möglich und in Absprache mit dem Vorgesetzten ist Homeoffice jederzeit möglich, aber die Büros sind zum arbeiten super ausgestattet und das Teamgefühl bringt einen gerne ins Büro zurück.