Turner & Townsend GmbH Logo

Turner 
& 
Townsend 
GmbH
Bewertung

Unterstützender Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils großartige Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und diese fördern.

Image

Mitarbeiter wissen die Vorteile der Firma zu schätzen, kennen aber auch die verbesserungswürdigen Themen.

Work-Life-Balance

Typisch Projektmanagement mit Höhen und Tiefen im Projekt und dementsprechend mehr oder weniger Arbeitsstunden.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, liegt vermutlich im Durchschnitt bis unterem Ende der Branche. Zusätzliche Benefits machen das Gehalt attraktiver.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Corporate Social Responsibility Days und Mülltrennung werden sehr gelebt. Um ein "grünes" Umweltbewusstsein wird sich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, größtenteils sehr fair, ehrlich und korrekt im Umgang miteinander. Sehr unterstützend, gerade bei Neuen.

Umgang mit älteren Kollegen

Expertise wird unter den Kollegen sehr wertgeschätzt und die Unterstützung erfahrener Kollegen gerne von Jüngeren in Anspruch genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich war mit meinen Vorgesetzten immer sehr zufrieden, sie setzten realistisch zu erreichende Ziele und unterstützten, diese zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist in Ordnung, Software teilweise veraltet bzw. nicht Stand der Technik. Arbeitsbedingungen hinsichtlich Arbeitsplatz wie einstellbarer Stuhl, höhenverstellbare Tische, Beleuchtung etc. gut.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu internen und externen Geschäftsupdates. Für mein persönliches Empfinden hätten die Mitarbeiter teilweise mehr in Entscheidungen oder Entscheidungsfindungen einbezogen werden können.

Gleichberechtigung

Größtenteils werden die Mitarbeiter gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung kann individuell erfolgen, in Absprachen mit Team und Vorgesetzten werden Aufgaben gerecht verteilt und als Mitarbeiter kann man so auch Einfluss auf sein eigenes Aufgabengebiet haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass du uns die volle Punktzahl in Bereichen gegeben hast, die uns am Herzen liegen, da sie unsere T&T-Kultur auszeichnen. Dies bestärkt unsere Maßnahmen für einen ‚Great Place to Work‘.

Hinsichtlich Vergütung führen wir regelmäßige Benchmarks durch und zahlen branchenübliche Gehälter – auch den bestehenden Mitarbeiter*innen! Hinzukommen viele Zusatzleistungen, wie z. B. 50€-Mobilitätsbudget, Fitness-Mitgliedschaft, Rentenvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte, uvm.

Schade, dass du T&T verlassen hast, aber vielleicht führt dein Berufsweg irgendwann mal wieder zu uns. Bis dahin haben sich unsere internen Programme weiterentwickelt. ;-)

Alles Gute wünscht dir
Doreen Maucksch

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.