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Turner 
& 
Townsend 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2024

72 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

T&T Valuation

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Turner & Townsend GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork and international atmosphere

Verbesserungsvorschläge

More investment in more experienced employees

Work-Life-Balance

Bedingt durch Verantwortung und Art von Aufgaben/Service


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, tolles Team, tolle Projekte

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Turner & Townsend GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, Hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeit und HomeOffice ("3-2-Regel")

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise noch etwas "green-washing", aber definitiv auf dem richtigen Weg mit sehr guten Ansätzen wie bspw. digitale Visitenkarten oder CSR-Days

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, oft greifbar, Ziele werden gemeinsam vereinbart

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung in den Büros mit höhenverstellbaren Tischen etc.

Gleichberechtigung

Sehr gute Unternehmenskultur. Jeder wird so akzeptiert, wie er/sie ist

Interessante Aufgaben

sehr spannende Projekte aufgrund großer global Player als Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kolleg/in,

ein 3-faches toll von einem tollen Kollegen. Wir finden deine 4,4-Sterne-Bewertung vor allem eines: toll!

Ganz besonders gefreut haben uns die 5 Sterne für „Gleichberechtigung“ sowie deine Aussage hierzu: „Sehr gute Unternehmenskultur. Jeder wird so akzeptiert, wie er/sie ist.“

Ein gleichberechtigtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist das Fundamt unseres viel gelobten Teamzusammenhalts und „Wir-Gefühls“. Dein Feedback fasst perfekt zusammen, was Turner & Townsend ausmacht und wonach wir streben.

Deinen Kommentar zu „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir auch in diesem Bereich sehr viel umgesetzt und so die Grundlage für die anstehende ISO-Zertifizierung geschaffen haben. Wir sind jedoch sehr an weiteren Verbesserungsideen interessiert und würden uns freuen, wenn du das persönliche Gespräch mit deinem HR Ansprechpartner suchst.

Vielen lieben Dank und ganz liebe Grüße
Doreen Maucksch

Zufriedenheit mit Soft Factors: 90% Zufriedenheit mit Hard Facorts: 70%

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turner & Townsend GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das TEAM und die flache Hierarchie!
Jede Position ist beinahe durchweg mit super tollen Leute besetzt. Es scheint so, als sei das wichtigste Einstellungskriterium die soziale Kompetenz. Dass wir es dann noch hinbekommen, einen super Job zu leisten, ist "the cherry on top" ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider am wenigsten auf moderne Arbeitsweisen (bspw. aus dem Ausland) geregelt.
Es wird nicht klar kommuniziert, weshalb nicht aus dem Ausland gearbeitet werden kann. Überstunden- oder Sabbaticalregelungen befinden sich auch noch in den Kinderschuhen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von Entscheidungen könnte verbessert. Unzufriedenheit entspringt meist nicht aus der Ablehnung von Wünschen sondern aus der ausbleibenden Begründung.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, Vorgesetzte die einen unterstützen, Fairness und Equality wird groß geschrieben!

Image

Das Image ist ein wenig zweigeteilt. Entwicklung, Karriere und Soziales sind top. Ausstehende Überstundenregelungen oder Boni trüben das Bild ein wenig.

Work-Life-Balance

Liegt stark in der Eigenverantwortung. Wenn es zu viel wird, kann man es ansprechen. Der Projektalltag erlaubt mal mehr und mal weniger Balance.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Möglichkeit bekommen nebenberuflich eine zeitaufwendige Weiterbildung zu machen. Hier heißt es: wenn man wirklich etwas möchte, dann kann man es auch bekommen. Der Fokus liegt hier auf der Eigenverantwortung.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie überall: natürlich gibt es woanders mehr Geld. Allerdings musste man sich bisher keine Gedanken über Kurzarbeit oder sonstiges machen.
Pro: Monetäre Unterstützung für... öffentliche Verkehrsmittel, Gym Memberships, MitarbeiterAngebote (Rabatt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezogen auf das Büro selbst ja: wenig/kein Papier (angefangen bei digitalen Visitenkarten), Mülltrennung, Wasserspender
CSR Projekte sind immer wieder toll durch unsere Team Assistentin organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum "ältere" Kollegen (Ü55). Daher sind diese mit der richtigen Erfahrung eher als Asset des Unternehmens zu betrachten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene und klare Gespräche: Zielsetzung könnte persönlicher sein, was schwer ist aufgrund der Größe der Teams.

Arbeitsbedingungen

Pro: Jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme, eine Maus und eine Tastatur.
Con: Leider ein kleines Office, das häufig ausgebucht ist. Das Großraumbüro ist perfekt für den Ideenaustausch, jedoch nicht geeignet für die Anzahl an Meetings (online). Besseres Setup (Kopfhörer etc) wäre sinnvoll.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting mit dem gesamten Berliner Team schafft ein Verständnis für das Gesamtbild. Erfolge und Problematiken der anderen Mitarbeitenden könnten intensiver besprochen werden.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich mich allgemein nicht äußern. Ich bekomme keine direkten Fälle der Ungleichberechtigung mit. Ich weiß, dass in diese Fälle angegangen werden würden.

Interessante Aufgaben

Phasenbedingt größere und geringere Belastung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für deine positive und detaillierte Bewertung. Folgende deiner Aussagen kann ich zu 100% bestätigen und sind genau die Gründe, warum ich seit über 16 Jahren bei Turner & Townsend bin!

- „Jede Position ist beinahe durchweg mit super tollen Leuten besetzt.“
- „Fairness und Equality wird groß geschrieben!“
- „Allerdings musste man sich bisher keine Gedanken über Kurzarbeit oder sonstiges machen.“
- „Entwicklung, Karriere und Soziales sind top.“
- „Ich habe die Möglichkeit bekommen nebenberuflich eine zeitaufwendige Weiterbildung zu machen.“

Als besonders wertschätzend empfinde ich es, dass Turner & Townsend stets offen für die Wünsche und Verbesserungsideen seiner Mitarbeiter*innen ist und viele davon auch umsetzt. Dadurch kann man aktiv Turner & Townsend auf seinem Weg zum #TTgreatplacetowork mitgestalten.

Ganz liebe Grüße von deiner Kollegin
Doreen

PS: Wir haben einige Ü50/Ü55-jährige Kolleg*innen, denen sieht man es aber nicht an. T&T hält jung. ;-)

Projekte Top! Arbeitgeber Flop.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die projekte sind spannend, aber ansonsten nichts wirklich. Man bekommt vom kinden teilweise bessere arbeitsgeräte als von T&T

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geizig und nicht innovativ. Sind mit internen organisation 10 Jahre hinten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsutensilien gehören für den bedarf demenstprechend gekauft. Meetingräume sollen funktionieren. Digitalisierung und Innovation gehört gefördert. Reisekostenabflauf ist sehr veraltet. Zeiterfassung ist extrem mühsam und arbeitsgeräte sind nur auf das minimum ausgelegt obwohl man diese 4 Jahre verwenden muss.

Image

Marketingbidget ist bei dem unternehmen niedriger als bei einem startup. Mitarbeiter werden aufgefordert dies zusätzlich zu machen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, da all-in

Gehalt/Sozialleistungen

Zieht man in betracht, dass man all in arbeitet ist das Gehalt mager. Keine nennenswerte Benefits!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel greenwashing

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsutensilien. Nur Hauptoffice in München ist einigermaßen gut ausgestattet.

Kommunikation

Sehr sehr regide

Interessante Aufgaben

Das einzig positive.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r (Ex-)Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Allerdings finden wir es sehr schade, dass du – abgesehen von den interessanten Projekten – anscheinend kaum weitere, positive Eindrücke gewinnen konntest.

Auf diesem Weg möchten wir dir gerne eine erste Rückmeldung geben, zumal wir wesentliche Kritikpunkte nicht nachvollziehen können. Insbesondere deine Aussagen zur Arbeitszeit, Vergütung und Digitalisierung/Innovation verwundern uns sehr.

Zunächst möchten wir richtigstellen, dass es bei uns keine ‚all-in Arbeitsverträge‘ gibt. Das Überstunden anfallen können, liegt in der Natur eines Beratungsunternehmens. Eine gewisse Anzahl wird daher mit dem Gehalt abgedeckt. Im Gegenzug bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, u. a. mit Home Office, Vertrauensarbeitszeit und Freizeitausgleich. Hinzukommen viele Benefits, wie z. B. Mobilitätsbudget, Fitness-Mitgliedschaft, Altersvorsorge, u.v.m.

Um die Modernisierung sowie Digitalisierung voranzutreiben, haben wir bereits vor einigen Jahren ein dediziertes Team etabliert, dass innovative Lösungen, sowohl in Backend-Prozessen als auch in unseren Dienstleistungen, erfolgreich umsetzt.

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und daher gerne mehr über deine Kritikpunkte erfahren. Bitte setze dich daher vertraulich mit dem Betriebsrat, HR oder mir in Verbindung. Gemeinsam finden wir eine Lösung!

Liebe Grüße
Doreen Maucksch

Tolles Team, gute Zusammenarbeit, angenehmes Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird großer Wert auf Inklusion und Fairness gelegt, flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Bis in die Führungsebene sind Arbeit und Familie miteinander vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich sehr für soziale Zwecke und bietet Aktionen an.

Kollegenzusammenhalt

Man steht nie alleine da.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie so angenehme Vorgesetzte.

Kommunikation

Vorgesetzte und Kollegen sind sehr kooperativ

Gleichberechtigung

Eine sehr tolerante Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Man darf seine Ideen mit einbringen und aktiv mitgestalten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine grandiose 4,6-Sterne Bewertung. Der von dir gewählte Titel fasst Turner & Townsend kurz und knapp zusammen: „Tolles Team, gute Zusammenarbeit, angenehmes Arbeitsklima.“

Wir hoffen, dass du auch weiterhin so zufrieden mit uns bist und uns lange treu bleibst.

Liebe Grüße
Doreen Maucksch

#TTgreatplacetowork - ein Hashtag, der es auf den Punkt bringt

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, freundliche, kollegiale und hilfsbereite Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Wird durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, individuelle Wünsche werden hier auch berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht die Möglichkeit sich in vielfältigen sozialen Projekten zu engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Toller und wertschätzender Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, es werden zusammen realistisch zu erreichende Ziele besprochen und die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt. Potenziale werden erkannt und gefördert.

Kommunikation

Transparente, offene und respektvolle Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter besteht das Mitspracherecht an der Aufgabenaufteilung und gerne kann man seine Ideen und Verbesserungsvorschläge miteinbringen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kollege/in,

„#TTgreatplacetowork - ein Hashtag, der es auf den Punkt bringt“

Deine 4,9-Sterne-Bewertung sowie die Wahl deiner Überschrift haben uns wirklich sehr berührt und erfüllen uns mit großer Freude. Vielen herzlichen Dank!

Es ist großartig zu lesen, dass du einen tollen Kollegenzusammenhalt erlebst und unsere vielen Mitarbeiter-Benefits schätzt. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen, um ihre Bestleistung bringen zu können.

Bitte zögere nicht, uns mit weiteren Anregungen oder Ideen zu kontaktieren. Dein Feedback ist uns wichtig.

Vielen Dank, dass du Teil unserer T&T Familie bist!
Doreen Maucksch

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Eine große Anzahl von internen und externen Seminaren und Coachings werden durch das Learning & Development Team angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfolgt eine Net-Zero-Strategie und bietet seinen Mitarbeitern unter anderem CSR-Days an, um sich in sozialen Projekten zu engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die einen sehr unterstützen.
Viele Afterwork Team Events.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Potenziale werden erkannt und gefördert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kolleg*in,

vielen herzlichen Dank für diese Top-Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass du dich so extrem wohl bei uns fühlst. Wir sind froh, dass du bei uns bist und würden uns freuen, wenn du dir diesen positiven Spirit beibehältst!

Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und vor allem ganz viel Spaß bei uns.

Alles Liebe
Doreen Maucksch

The World in a single company!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Turner & Townsend GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

konzentrierte, unaufgeregte Professionalität

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft gibt es Hoch's und Tief's - wir entwickeln uns jedoch in den Hoch's weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen Mitte 20 und Anfang 60 - alle ein Team.

Kommunikation

Typisch für die heutige Zeit - Kommunikation über viele Kanäle

Gleichberechtigung

50+ Mitarbeiter in Frankfurt - 50/50 - 23 Nationalitäten

Interessante Aufgaben

Diversität in allen Belangen - Branchen, Geäudetypen, Kunden, Leistungen, Kollegen, Herausforderungen, etc.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kolleg*in,

vielen herzlichen Dank für deine schöne Bewertung.

"The World in a single company!"

Mit deiner Überschrift hast du es geschafft, Turner & Townsend in nur einem Satz zu beschreiben und belegst diese Aussage direkt durch einen weiteren Kommentar: "Diversität in allen Belangen".

Es zeigt uns, wie wichtig ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist und das wir hierfür die richtigen Maßnahmen ergreifen. Wir sind mächtig stolz über unsere bunt gemischte und trotzdem harmonisierende T&T-Familie, in der wir uns alle aufeinander verlassen können, gegenseitig helfen und ein starkes „wir"-Gefühl herrscht.

Vielen Dank, dass du Teil unserer Familie bist und deine Erfahrungen teilst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

Alles Liebe
Doreen Maucksch

P.S. The world is not enough. ;-)

Tolles Team, interessante Projekte und viele Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, jede Meinung wird gehört, viele Events für Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance

könnte noch verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und es gibt vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede*r hat einen Tag pro Jahr zur Verfügung für soziales Engagement und es werden dafür viele Möglichkeiten angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Toller Team Spirit und Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Die Überstundenregelung sollte aktualisiert werden.

Kommunikation

Es wird viel transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen, Teilzeitarbeit wird auch geschätzt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kollege/in,

vielen herzlichen Dank für deine tolle 4,6-Sterne-Bewertung. Diese bestätigt uns darin, die richtigen Maßnahmen für einen ‚Great Place to Work‘ zu ergreifen.

Neben den Entwicklungsmöglichkeiten hebst du auch die zahlreichen Events zur Förderung des Teamzusammenhalts hervor. Davon gibt es tatsächlich viele: Team Events, Motto Partys, After Works, CSR Days, usw. Das diesjährige Highlight bleibt aber unser karibischer Corporate Day, an dem sich wieder alle Mitarbeiter für zwei Tage in Deutschland zum Feiern und Netzwerken versammelt haben. Lessons Learned für zukünftige Event: Kein Limbotanz! ;-)

Wir sind froh, dass du bei uns bist!

Liebe Grüße
Doreen Maucksch

T&T ist meine zweite Familie

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Turner & Townsend GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firmenkultur, tolle internationale Kunde, sehr diverses Team, toller Zusammenhalt zwischen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr stark international, lokal muss noch am Branding gearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

Verstärkung der Back-office Stellen, um die Core Teams zu entlasten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen MauckschAssociate Director Business Operations Management, Germany & Austria

Liebe/r Kollege/in,

„T&T ist meine zweite Familie“

WOW, der Titel deiner Bewertung rührt uns sehr. Es erfüllt uns mit Stolz, dass wir und deine Kolleg/innen einen so hohen Stellenwert in deinem Leben haben. Damit zeigst du, wie wohl du dich bei uns fühlst. Vielen Dank, dass du Teil unserer T&T Familie bist!

Liebe Grüße
Doreen Maucksch

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Turner & Townsend durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Turner & Townsend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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