Medienunternehmen - in dem man sich wohlfühlen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Möglichkeit sich einzubringen und was zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Beschattungsanlage und Klima/Heizung noch nicht richtig funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
OnBoarding noch etwas mehr optimieren. Auf den Papierverbrauch achten. Informieren, dass die offenen Stellen nachbesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite jetzt seit knapp 8 Monaten für dieses Unternehmen und ich verstehe viele Kommentare und Bewertungen nicht, die hier in der Vergangenheit abgegeben wurden. Ich finde es herrscht hier ein echt gutes Betriebsklima, die Leute kommen gut miteinander aus - Abteilungsübergreifend und es ist ein lockerer Umgang miteinander. Auch zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Meinem Empfinden nach sind die alten Kommentare eine Kampagne gegen den Arbeitgeber von Ex-Angestellten, die hier vermutlich nicht im Besten gegangen sind. Da aktuelle Betriebsklima ist auf jeden Fall super.
Image
Ich bin stolz darauf im Freundes- und Bekanntenkreis zu sagen, dass ich für münchen.tv arbeite - gerade, weil sich der Sender gerade total modernisiert - und die Reaktionen sind auch durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Wie in Medienhäusern üblich ist das kein 9/5-Job, aber wir haben eine App, in die wir die Arbeitszeit eintragen- und können jederzeit auch die Überstunden abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne hier unglaublich viel - Ganz nach dem Motto Learning bei Doing.
Gehalt/Benefits
Man kann sich hier entwickeln vom Gehalt - und was für mich persönlich noch viel wichtiger ist, ich kann hier unglaublich viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ok, könnte aber noch weiter optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - wir treffen uns auch über die Arbeitszeit hinaus mal auf einen Feierabend-Ratsch auf der Dachterrasse oder unternehmen privat was miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist 71 Jahre alt und denkt gar nicht daran, aufzuhören. Das allein spricht für sich. Es wird hier wirklich Wert darauf gelegt, einen Querschnitt abzubilden und man ist stolz, dass man ein Generationenhaus ist.
Vorgesetztenverhalten
restpektvoll und teilweise sogar kumpelhaft
Arbeitsbedingungen
Ein toller Neubau, in dem man sich super wohl fühlen kann, wenn mal die technischen Herausforderungen gelöst sind (Technik Beschattungs- und Klimaanlage)
Kommunikation
Es ist wie oft eine Hol- und Bringschuld. Manchmal wünsche ich mir schon mehr Informationen, aber im Austausch mit den Kollegen klappt das dann gut, dass man alles erfährt, was man wissen muss. Gerade wird auch über Teams eine Art Intranet aufgebaut, ich glaube das wird auch nochmal helfen. Auch das zweimal im Monat stattfindende Meeting mit der ganzen Belegschaft ist hilfreich, auch wenn es von der Uhrzeit her so liegt, dass viele Kollegen aus der Redaktion da auf Dreh sind. Da sollte es in den Abteilungsmeetings noch mehr Infos geben, was dort kommuniziert wurde.
Gleichberechtigung
da gibt es überhaupt keine Unterschiede. Weder in der Führungsebene noch im Mitarbeiterbereich.
Interessante Aufgaben
die meisten Aufgaben sind spannend und es ist schon toll, dass man eigene Ideen auch einbringen kann und die Möglichkeit bekommt, mal was auszuprobieren.