wenn doch nur 0 Sterne möglich wären...
Arbeitsatmosphäre
Alle sind ständig gestresst. Bei konstruktiver Kritik zur Verbesserung der Atmosphäre wird immer viel versprochen, aber dann nichts gemacht. Es gab sogar Fälle der sexuellen Belästigung, bei denen sich die weiblichen Mitarbeiter nicht einmal getraut haben, etwas zu sagen, weil sowieso nie was gemacht wird. Es wird auch regelmäßig das N-Wort so benutzt, als sei es normal.
Karrierechancen
Es wird anfangs mit vielen Möglichkeiten gelockt, sich weiter zu entwickeln... Eigene Sendungen, Aufstiegsmöglichkeiten etc etc. Wenn man doch die Versprechen einlösen möchte, dann wird man immer wieder vertröstet oder die "besseren" Mitarbeiter bekommen die Chancen, die einem selbst im Voraus versprochen wurden.
Arbeitszeiten
Gesetze zur Arbeitszeit von Azubis (Überstunden, Ruhetage, Ruhezeit...) werden einfach komplett ignoriert und mit "Freizeitausgleich" gelockt. Jedes mal wenn man den Freizeitausgleich aber einreichen will, kommt kontra vom Geschäftsführer "er möge das Prinzip von Freizeitausgleich nicht und jeder arbeitet mal mehr".... also sogar wenn man das einfordern will, was einem zusteht, wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht.
Ausbildungsvergütung
Gerade so an der Grenze was gesetzlich erlaubt ist, und auch bei Übernahme UNTERIRDISCHES Gehalt angeboten bekommen, für die Menge an Aufgaben, die übernommen werden sollen.
Die Ausbilder
Mit Glück sieht man den Ausbilder einmal die Woche, und wenn er dann mal Zeit hat, lernt man wirklich wenig. Eher helfen sich die Azubis untereinander oder Festangestellte, die eigentlich gar keinen Ausbilderschein haben, helfen.
Spaßfaktor
Während der Wiesn ohne Ruhetag jeden Tag 10-12 Stunden arbeiten schickt selbst die widerstandsfähigsten Mitarbeiter in ein mini Burnout.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man den Chefs gefällt, dann darf man auch coolere Projekte machen. Steht man aber für sich und seine Rechte ein/lässt sich nicht alles gefallen, wird man direkt runtergestuft und darf repetitiv monatelang das gleiche machen.
Respekt
Von manchen Mitarbeitern, mit denen man sich gut versteht, bekommt man gebührenden Respekt. Ab und zu auch von den Vorgesetzten, dies äußert sich aber nur in wörtlicher Form und absolut nicht im Gehalt. Dass die Leute sich gegenseitig anschreien und anzicken ist auch an der Tagesordnung