Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TVN 
GROUP 
HOLDING 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

OK wenn man unbedingt in dieser Branche sein Geld verdienen möchte - nur öffentlich rechtliche bieten mehr Geld Freizeit

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TVN LIVE PRODUCTION in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Punkte Zahlung, super Regelungen während der Pandemie, niemand wurde entlassen, Kurzarbeit-Gehalt wurde mit monatlicher Prämie auf 100% aufgestockt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade ist der Fokus auf den Fussball

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld zahlen, 30 Tage Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Man wird im Team herzlich aufgenommen. Atmosphäre ist sehr locker, man ist mit der Geschäftsführung 'per Du', insgesamt ein super Team Zusammenhalt

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen finden zwar statt, sie haben aber eher einen Werbesendungs-Charakter. Das meiste davon kannte man / wusste man eh schon.
Besser wären kurze, dafür aktuelle Infos per Mail gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte zu manchen Kollegen ein besseres Verhältnis, als zur eigenen Familie. Man hat zusammen viel und hart gearbeitet, und es fielen im Stress schon mal ein paar rauhe Worte, aber nach der Produktion wurde alles angesprochen und ausgeräumt

Work-Life-Balance

Wer in dieser Branche arbeitet, füttert mit viel Arbeit die Fernsehgeräte und Streaming Kanäle derjenigen, die am Wochenende zu Hause, bei einer Live Show, oder auch auf einem Festival sind. Kurz gesagt arbeitet diese Branche genau dann, wenn Familie und Freunde frei haben. Ich hatte ein garantiertes Wochenende im Monat frei, das ist durchaus nicht branchenüblich. Wenn man an einem weiteren Wochenende private Termine hatte, konnte man es anmelden, hat mit genügend Vorlauf auch meistens geklappt. Deshalb verdient hier die Branche nicht mal einen Stern, TVN wegen der Bemühungen 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und zuvorkommend, wenn man was auf den Herzen hatte. Allerdings sind alle Kollegen in den führenden Positionen stark ausgelastet, von allein passiert nichts, man muss schon auf die Vorgesetzten zugehen

Interessante Aufgaben

TV Produktionen sind immer interessant, TVN ist aber stark Fußball lastig unterwegs, was am Wochenende manchmal genervt hat. Im Sommer waren immer ein paar Festivals, und auch Championsleague Spiele im Ausland dabei, das war wiederum sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden liebevoll 'die alten Säcke' genannt, die Neuen 'Frischfleisch', es herrscht eine respektvolle und freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Generationen

Arbeitsbedingungen

Anreise zu den Produktionen mit Bahn oder Team Bullis (zuletzt bequeme Mercedes Vito), nach einem langen Tag wurde keiner gezwungen, den Bulli zu Fahren, also ganz ok. Aber wie oben beschrieben, ist die Branche eher undankbar - im Stadion bei minus Temperaturen frieren, durchnässt abbauen, oder durchgeschwitzt mit Sonnenbrand heim kommen - alles dabei...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte keine tieferen Einblicke, aber das Thema 'Green Production' wurde von einer zertifizierten Kollegin im Haus betreut

Gehalt/Sozialleistungen

Es muss mehr Urlaubstage geben - ich hatte nur 25. Wenn man Branchen bedingt schon kaum ein Sozialleben führen kann, sind 30 Plicht

Image

TVN ist in der Branche bekannt

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens hat man gute Möglichkeiten, in andere Abteilungen oder Arbeitsfelder zu wechseln. Externe Schulungen werden in Personalgesprächen angeboten, selbst ausgesuchte bei Interesse genehmigt


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bremer, Marketing
Anna BremerMarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, TVN zu bewerten.

Es freut uns, dass es dir bei uns gefallen hat und besonders der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen bei dir so positiv in Erinnerung geblieben ist.
Aber auch deine Kritik ist uns wichtig. Deine angesprochenen Punkte bezüglich der Work-Life-Balance und den Sozialleistungen nehmen wir sehr ernst. Deine Verbesserungsvorschläge sowie deine Erfahrungen haben wir daher intern an die Abteilung weitergeleitet.

Wenn du dich noch einmal austauschen möchtest, meld dich gerne bei Yasmin Müller (Yasmin.Mueller@tvn.de).

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Anmelden