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TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,27
Vorgesetztenverhalten
2,78
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
2,93
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,04
Work-Life-Balance
2,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,09
Gehalt / Sozialleistungen
2,17
Image
3,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 25 Bewertern Homeoffice bei 3 von 25 Bewertern Kantine bei 1 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 25 Bewertern Coaching bei 3 von 25 Bewertern Parkplatz bei 4 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 25 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im kreativen Bereich wird einem die autarke und gestalterische Selbstbestimmung gegeben, die eine solche Tätigkeit erfordert.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und verständlich. Auf Augenhöhe und mit dem nötigen Respekt, den man erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Stabil. Gute Leute.

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung im Kreativbereich vorausgesetzt man bewegt sich budgettechnisch im realistischen Rahmen (Common Sense).

Kommunikation

Läuft.

Gleichberechtigung

Yes.

Karriere / Weiterbildung

Als Freier dazugekommen. Anstellungsangebot als Folge dessen. Leistungen wurden offensichtlich geschätzt, demnach bemessen positiv.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach oben ist immer Luft. Aber läuft.

Work-Life-Balance

Normal. Ausserhalb von Produktionszeiten regulärer 9(10)-to-5(6)-Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Am Vertrauen an die technischen Kenntnisse der kreativ Tätigen festhalten und (bereits bestehende) Symbiose kontinuierlich pflegen. Umgang mit Equipment entwickelt sich rasant. Das Wissen der kreativ Aktiven sich weiterhin zunutze machen und auch neue Wege wagen.

Pro

Klare Kommunikation. Sachlich. Erlauben kreativ Tätige, erworbenen Kenntnisse frei einzusetzen und autarke Gestaltung/Umsetzung von Projekten.

Contra

Keine Kantine^^

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    TVN CORPORATE MEDIA GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Du hast Fragen zu TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung bei TVN ist sehr fraglich. Betriebsräte werden bewusst umgangen bzgl. Tarifverträge.

Verbesserungsvorschläge

  • Unwissendes Personal mehr schulen Büros renovieren Mehr auf Ratschläge der Mitarbeiter eingehen Nicht so viele unnötige Investitionen tätigen Gerechtes Gehalt zahlen Betriebsrat gründen und nach Tarif bezahlen Das die Kosten, für die Fahrkarte von den Azubis, übernommen werden Besseres Gehalt für die Azubis Mehr Urlaubstage Kantine

Pro

Standort, mitten in der Stadt
Das wenige Gehalt kommt tatsächlich sehr pünktlich

Contra

Das die Gründung von Betriebsräten bewusst umgangen wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG (Madsack)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hat richtig Spaß gemacht!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG (Madsack)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkt

Interessante Aufgaben

Vielfalt ist gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Definitiv Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Traditioneller 8h-Stunden Tag. Teilweise Wochenendarbeit. Schwer in Einklang zu bringen.

Image

Klarer unbekannter Platzhirsch. Top!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr den eigenen Medienverbund nutzen und flexible Arbeitszeiten überdenken.

Pro

Standort und den Madsack-Medienverbund

Contra

Einige Abläufe und Prozesse, wenig Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TVN
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Raum zur Selbstgestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Interessante Aufgaben

Vielseitigkeit ist gegeben.

Kommunikation

Sehr gut, aber klassisch.

Work-Life-Balance

Branchentypisch

Verbesserungsvorschläge

  • Den Sprung ins 21. Jahrhundert wagen mit neuen Arbeitsmethoden.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TVN Group Film & TV Production
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Es findet eine zu geringe Bezahlung der Mitarbeiter statt, was sich auf die Arbeitsmoral überträgt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TVN MOBILE PRODUCTION GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.März 2016
  • Mitarbeiter

Image

Es gibt viel zu tun und Überstunden fallen häufig an. Leider werden weder besondere Leistungen, noch Engagement oder Arbeitswillen gerecht entlohnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitbestimmung der Mitarbeiter, gerechtere Bezahlung, faire Mitarbeitergespräche

Pro

Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig.

Contra

Die Bezahlung und der Umgang mit Mitarbeitern, die bereit sind viel zu leisten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TVN
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 03.März 2016 (Geändert am 20.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlecht Stimmung unter den Mitarbeitern in fast jeder Abteilung. Man fühlt sich erschöpft. Jeder Motivationsschub endet schnell in Frustration.

Vorgesetztenverhalten

Gute Miene zum bösen Spiel.

Kollegenzusammenhalt

Da man viel Zusammen unterwegs ist, versteht man sich gut und kann viel Spaß miteinander haben. Reibungspotential gibt es natürlich öfter aber das gehört einfach mit dazu.

Interessante Aufgaben

Man kommt viel Rum.

Gleichberechtigung

Ehemalige Azubis werden leicht benachteiligt gegenüber Mitarbeitern die aus externen Firmen gekommen sind. Ost/West Unterschiede gibt es da leider auch. Vorgesetzt haben ihre Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" bekommen hier den größten Respekt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist viel zu niedrig!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

10-14 Std Arbeitszeit sind keine Seltenheit. Man bekommt ein freies Wochenende im Monat garantiert. Es werden Reglungen zu gunsten der Mitarbeiter getroffen, die in dieser Branche nicht selbstverständlich sind. Es wird versucht sie einzuhalten.

Work-Life-Balance

10-14 Std am Tag sind keine Seltenheit. Ein freies Wochenende im Monat. Es wird versucht bestimmte Reglungen zu treffen und einzuhalten. In der Branche wohl eher eine Seltenheit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TVN MOBILE PRODUCTION GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Keine Strategie. Nur Brände löschen statt über den Tellerrand zu blicken

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TVN CORPORATE MEDIA GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Das Top-Management setzt leider nur auf die falschen Pferde.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TVN CORPORATE MEDIA GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe