46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, sinnvolle Arbeit – ein guter Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer aus persönlichen Gründen mal etwas braucht, stößt auf offene Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die Kommunikation etwas besser sein!
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz, Getränke, Parkplatz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Man darf wenn man will...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringen will, der kann das tun und Engagement wird belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit in der Firma, mindestens einmal im Jahr.
Work-Life-Balance
Immer wieder werden Urlaubsanträge ohne Begründung nicht genehmigt. Weiterbildungen sind nur für die Führungskräfte vorgesehen.
Normale „Arbeitsbienen“ bekommen keine Genehmigung für Fort- und Weiterbildungen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse durch die Firmenleitung.
Leitungsposten werden nicht nach Qualifikation vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder versucht sich lieber beim Vorgesetzten beliebt zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich unqualifizierte, Intrigen schürende Projektleitung.
Kommunikation
Absichtlich irreführende Kommunikation durch Vorgesetzte, um Kollegen als unfähig dastehen zu lassen. Man nimmt dabei billigend in Kauf, dass der Ruf der Firma darunter leidet.
Gleichberechtigung
Manche Teams bestehen nur aus männlichen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit starkem Abwärtstrend. Früher sehr gut als Bildungsträger jetzt unter dem GF eher mäßig und wenig .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken
Image
Nicht mehr wie früher
Work-Life-Balance
Nur wenn man diese selbst sich einfordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden nur Sprachblasen
Karriere/Weiterbildung
Selbst gebastelte und unqualifizierte Massnahmen
Kollegenzusammenhalt
Geht aber die GL und der GF versuchen die Kolleginnen und Kollegen auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Oft geringschätzend. Es gab Maßnahmekoordinatoren die echt was geleistet haben
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, keine freundlichen Gespräche oft nur von oben herab.
Gehalt/Benefits
Gering
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten auf Augenhöhe
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei GENIEfabrik - TWBI in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, nette Kollegen, freie Getränke
Image
Bei uns wurde nur positives berichtet
Work-Life-Balance
Als Führungskraft immer ansprechbar und erreichbar sein. Gehört aber irgendwie auch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt meistens bei dem Job, für den man eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Bei allen sozialen Trägern wird Mindestlohn plus Zulage für die Teamleitung gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ohne den funktioniert nichts…
Es kommt aber auch darauf an, wie man als Teamleitung mit seinen Kollegen umgeht
Umgang mit älteren Kollegen
War die Älteste
Vorgesetztenverhalten
Hatte nur noch meinen Standortleiter über mir und da gab es ein Verhalten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Immer einen Ansprechpartner bei Problemen gehabt
Gleichberechtigung
Vollkommen gegeben
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berufseinstiegsbegleiter, für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Eigenverantwortung, Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Dienstfahrzeuge, kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWBI, Aus- und Weiterbildungs GmbH in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich unprofessioneller Umgang der Vorgesetzten
Übervorderung der Vorgesetzten mit der Lösung der zu bewältigten Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser im Umgang mit Mitarbeitern schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Subjektives Resümee während der Arbetszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume waren okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, insbesondere aber das Vorgesetzten-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Qualität sehen und erkennen
Arbeitsatmosphäre
Für mich nicht ausreichende Strukturen
Image
Hatte das Gefühl, dass der Auftraggeber diesen Betrieb nicht mag
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht willkürlich
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe Schulung, das war es. Eigene Vorschläge wurden nicht bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
War laut meiner Sicht garnicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl, dass dieser nicht wirklich mit einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich aufsehr vielen Ebenen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sehr schlechte Technik
Kommunikation
Für mich ungenügend
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, woanders bekommt man aber mehr
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Für mich nicht anders als bei anderen Bildungsträgern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit großem Portfolio an Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebtes Augenhöhe Prinzip
Arbeitsatmosphäre
So wie es in den Wald hinein ruft...die Arbeitsatmosphäre hängt schließlich auch von einem selbst ab. Miteinander anstatt gegeneinander, dann klappt`s auch mit den Kollegen/Kolleginnen und auch der Chefetage.
Image
Intern ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Für das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und privaten Aktivitäten ist man vorrangig selbst verantwortlich. Die Arbeitszeiten bewegen sich in stabilen Zeitfenstern und machen die Freizeit absolut planbar. Fallen mal Überstunden an, können diese unproblematisch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Möglichkeit unterstützt. Schulung und Weiterbildung ist gerne gesehen. Neupositionierung hängt vom Zeitpunkt ab und der Option an freien Stellen.
Gehalt/Benefits
Tarif mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsumfeld: Es wird nach Möglichkeit die berufliche sowie persönliche Entwicklung unterstützt. Leistungen und Beiträge der Mitarbeiter werden anerkannt und gewürdigt.
Umwelt: Unnötige Papierverschwendung wird vermieden. Auch Vorschläge bzgl. Energieeffizienz sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich völlig unbürokratisch. Wer Zeit erübrigen kann, unterstützt in anderen Projekten und Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen älterer Mitarbeiter ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen und immer gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
An der Arbeitsumgebung darf gestalterisch mitgewirkt werden. Mängel werden zeitnah behoben. -Offene Tür Kultur- wird gepflegt.
Kommunikation
Fragen werden zeitnah beantwortet, offen für Ideen und Vorschläge.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind kaum spürbar. Meinungen dürfen und sollen geäußert werden, Initiative wird begrüßt und sogar gewünscht, unabhängig von der Positionierung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Insbesondere durch die Möglichkeit übergreifend arbeiten zu können. Da mit Menschen gearbeitet wird, sind die Tage nie gleich und es ist Eigenengagement sowie Eigeninitiative gefragt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWBI in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Einarbeitung und dass man im Nachhinein seine Bewertungen auf dieser Seite anpassen soll.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Bürokratie verringern, für bessere Arbeitsbedingungen kämpfen und sich für Zufriedenheit der Angestellten kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Stimmung
Image
Kennt keiner.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nichts veröffentlichen, da die TWBI laufend meinen Eintrag geändert haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen/Kurse wurden angeboten, was ich auch gut fand.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das Mindestmaß. Mehrarbeit wird nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ob es das gab. Ich hatte jedoch nicht den Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich zwar, aber es wird auch viel getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war ok. Aber eine Einarbeitung war praktisch nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eher unangenehm.
Kommunikation
Man erfährt kaum etwas von oben und wenn doch, dann erst hinterher.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Theorie schon. In der Praxis ist es enorm viel Bürokratie.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TWBI Gruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 53% der Bewertenden würden TWBI Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TWBI Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.