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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer aus persönlichen Gründen mal etwas braucht, stößt auf offene Ohren.
Wer sich einbringen will, der kann das tun und Engagement wird belohnt!
Sehr viel Eigenverantwortung, Freiheiten
War mal nett, ist lange her.
Dass er mittlerweile mein Ex-Arbeitgeber ist. Mir geht's seitdem psychisch viel besser.
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unglaublich unprofessioneller Umgang der Vorgesetzten
Übervorderung der Vorgesetzten mit der Lösung der zu bewältigten Aufgaben
Keine Einarbeitung, alte Software und Hardware, Großer Papierkrieg, man hat alles Digital und muss es trotzdem ausdrucken um abzuheften, Bezahlung ist leider nicht angepasst an das Gebiet wo man lebt. In Bayern ist der Tarifvertrag von NRW komplett unnütz und zu wenig.
ALLES! Nicht konfliktfähig, nicht kritikfähig, nicht lernbereit, es wird nur mit Drohungen und/ oder Kritik gearbeitet! Ohne genug Selbstwertgefühl ist man verloren.
Die Geschäftsführung
Die Gebietsleitung
Irgendwie waren alle nicht richtig gut und hatten eigentlich wenig Ahnung.
Es geht nur ums Geld:)
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Der obersten Leitung geht die Führungskompetenz völlig ab und sie ist zudem beratungsresistent.
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit in der Firma, mindestens einmal im Jahr.
Manchmal könnte die Kommunikation etwas besser sein!
Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Dienstfahrzeuge, kostenlose Parkplätze
Möchte ich nicht
Vorgesetzte besser im Umgang mit Mitarbeitern schulen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von TWBI Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Insbesondere durch die Möglichkeit übergreifend arbeiten zu können. Da mit Menschen gearbeitet wird, sind die Tage nie gleich und es ist Eigenengagement sowie Eigeninitiative gefragt.
Für mich nicht anders als bei anderen Bildungsträgern
Bedingt, kommt auf die TN an.
Täglich neue Herausforderungen
es ist auf jedenfall Abwechslungsreich, da keine Schule bzw Schüler gleich ist, muss man sich auf jeden Schüler und seine Bedürfnisse neu einstellen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWBI Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Bei allen sozialen Trägern wird Mindestlohn plus Zulage für die Teamleitung gezahlt
Für meine Kompetenz, Bildung und die von mir erfüllten Aufgaben auch definitiv zu niedrig. Lohnstruktur nicht nachvollziehbar - nicht Kompetenz oder Einsatz zählt, sondern wer dreist verlangt, kriegt es.
Lächerlich! Mit meiner Bildung und den Aufgaben ist das lächerlich, das ich dann bei den Autofahrten zu den Schulen (weil ich mein Auto aufarbeite) noch drauf zahle setzt dann noch die Krone auf
Gehalt ist das Mindestmaß. Mehrarbeit wird nicht vergütet.
Richtet sich halt nach dem geltenden Tarifvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Kein Interesse durch die Firmenleitung.
Leitungsposten werden nicht nach Qualifikation vergeben.
Selbst gebastelte und unqualifizierte Massnahmen
Man bleibt meistens bei dem Job, für den man eingestellt wurde.
Interne Weiterbildung findet statt. Hauptsächlich Ersthelferausbildungen.
Aber für einige gibt es auch interessante externe Weiterbildungen.
Ich würde gerne null Sterne geben. Das Wort FORTBILDUNG kommt bei dieser Firma nicht vor!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TWBI Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TWBI Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TWBI Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWBI Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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