Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TWBI Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Jeder versucht sich lieber beim Vorgesetzten beliebt zu machen.
Immer wieder werden Urlaubsanträge ohne Begründung nicht genehmigt. Weiterbildungen sind nur für die Führungskräfte vorgesehen.
Normale „Arbeitsbienen“ bekommen keine Genehmigung für Fort- und Weiterbildungen.
Unglaublich unqualifizierte, Intrigen schürende Projektleitung.
Nicht wirklich vorhanden, keine freundlichen Gespräche oft nur von oben herab.
Absichtlich irreführende Kommunikation durch Vorgesetzte, um Kollegen als unfähig dastehen zu lassen. Man nimmt dabei billigend in Kauf, dass der Ruf der Firma darunter leidet.