33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man darf wenn man will...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringen will, der kann das tun und Engagement wird belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit in der Firma, mindestens einmal im Jahr.
Work-Life-Balance
Immer wieder werden Urlaubsanträge ohne Begründung nicht genehmigt. Weiterbildungen sind nur für die Führungskräfte vorgesehen.
Normale „Arbeitsbienen“ bekommen keine Genehmigung für Fort- und Weiterbildungen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse durch die Firmenleitung.
Leitungsposten werden nicht nach Qualifikation vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder versucht sich lieber beim Vorgesetzten beliebt zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich unqualifizierte, Intrigen schürende Projektleitung.
Kommunikation
Absichtlich irreführende Kommunikation durch Vorgesetzte, um Kollegen als unfähig dastehen zu lassen. Man nimmt dabei billigend in Kauf, dass der Ruf der Firma darunter leidet.
Gleichberechtigung
Manche Teams bestehen nur aus männlichen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit starkem Abwärtstrend. Früher sehr gut als Bildungsträger jetzt unter dem GF eher mäßig und wenig .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken
Image
Nicht mehr wie früher
Work-Life-Balance
Nur wenn man diese selbst sich einfordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden nur Sprachblasen
Karriere/Weiterbildung
Selbst gebastelte und unqualifizierte Massnahmen
Kollegenzusammenhalt
Geht aber die GL und der GF versuchen die Kolleginnen und Kollegen auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Oft geringschätzend. Es gab Maßnahmekoordinatoren die echt was geleistet haben
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, keine freundlichen Gespräche oft nur von oben herab.
Gehalt/Benefits
Gering
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Berufseinstiegsbegleiter, für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Eigenverantwortung, Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Dienstfahrzeuge, kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Subjektives Resümee während der Arbetszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume waren okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, insbesondere aber das Vorgesetzten-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Qualität sehen und erkennen
Arbeitsatmosphäre
Für mich nicht ausreichende Strukturen
Image
Hatte das Gefühl, dass der Auftraggeber diesen Betrieb nicht mag
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht willkürlich
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe Schulung, das war es. Eigene Vorschläge wurden nicht bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
War laut meiner Sicht garnicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl, dass dieser nicht wirklich mit einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich aufsehr vielen Ebenen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sehr schlechte Technik
Kommunikation
Für mich ungenügend
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, woanders bekommt man aber mehr
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Für mich nicht anders als bei anderen Bildungsträgern
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit großem Portfolio an Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebtes Augenhöhe Prinzip
Arbeitsatmosphäre
So wie es in den Wald hinein ruft...die Arbeitsatmosphäre hängt schließlich auch von einem selbst ab. Miteinander anstatt gegeneinander, dann klappt`s auch mit den Kollegen/Kolleginnen und auch der Chefetage.
Image
Intern ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Für das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und privaten Aktivitäten ist man vorrangig selbst verantwortlich. Die Arbeitszeiten bewegen sich in stabilen Zeitfenstern und machen die Freizeit absolut planbar. Fallen mal Überstunden an, können diese unproblematisch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Möglichkeit unterstützt. Schulung und Weiterbildung ist gerne gesehen. Neupositionierung hängt vom Zeitpunkt ab und der Option an freien Stellen.
Gehalt/Benefits
Tarif mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsumfeld: Es wird nach Möglichkeit die berufliche sowie persönliche Entwicklung unterstützt. Leistungen und Beiträge der Mitarbeiter werden anerkannt und gewürdigt.
Umwelt: Unnötige Papierverschwendung wird vermieden. Auch Vorschläge bzgl. Energieeffizienz sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich völlig unbürokratisch. Wer Zeit erübrigen kann, unterstützt in anderen Projekten und Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen älterer Mitarbeiter ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen und immer gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
An der Arbeitsumgebung darf gestalterisch mitgewirkt werden. Mängel werden zeitnah behoben. -Offene Tür Kultur- wird gepflegt.
Kommunikation
Fragen werden zeitnah beantwortet, offen für Ideen und Vorschläge.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind kaum spürbar. Meinungen dürfen und sollen geäußert werden, Initiative wird begrüßt und sogar gewünscht, unabhängig von der Positionierung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Insbesondere durch die Möglichkeit übergreifend arbeiten zu können. Da mit Menschen gearbeitet wird, sind die Tage nie gleich und es ist Eigenengagement sowie Eigeninitiative gefragt.
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Kaum zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Einarbeitung und dass man im Nachhinein seine Bewertungen auf dieser Seite anpassen soll.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Bürokratie verringern, für bessere Arbeitsbedingungen kämpfen und sich für Zufriedenheit der Angestellten kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Stimmung
Image
Kennt keiner.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nichts veröffentlichen, da die TWBI laufend meinen Eintrag geändert haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen/Kurse wurden angeboten, was ich auch gut fand.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das Mindestmaß. Mehrarbeit wird nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ob es das gab. Ich hatte jedoch nicht den Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich zwar, aber es wird auch viel getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war ok. Aber eine Einarbeitung war praktisch nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eher unangenehm.
Kommunikation
Man erfährt kaum etwas von oben und wenn doch, dann erst hinterher.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Theorie schon. In der Praxis ist es enorm viel Bürokratie.
Umgang mit älteren Kollegen
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Für das Karma sehr gut, für das Konto leider nicht - Inkompetent in der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, gut für das eigene Karma und es macht wirklich Spaß wenn man gerne Schülern hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung, alte Software und Hardware, Großer Papierkrieg, man hat alles Digital und muss es trotzdem ausdrucken um abzuheften, Bezahlung ist leider nicht angepasst an das Gebiet wo man lebt. In Bayern ist der Tarifvertrag von NRW komplett unnütz und zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Arbeitsabläufe und Vorgesetzten überprüfen
Arbeitsatmosphäre
naja blöde Sprüche und Kritik kommen ungefragt - meinen Gebietsleiter habe ich vlt eine Stunde gesehen und jeder Wusste er sitzt daheim und kommt nur kurz rein um den Anschein zu waren. Da er die wenigsten Aufgaben hat.
Image
ist madig, da eine hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern herrscht und die Schulen bzw die Schüler eher eine Konstante Ansprechperson benötigen.
Work-Life-Balance
Ok die ist echt gut, man hat genug Möglichkeiten und Zeit um andere Dinge mal eben zu erledigen. Da man eh unterwegs zu bzw. von den Schulen zum Büro, kann man auch mal was zur Post bringen oder besorgen auf den Fahrten dahin.
Karriere/Weiterbildung
Was?! Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Lächerlich! Mit meiner Bildung und den Aufgaben ist das lächerlich, das ich dann bei den Autofahrten zu den Schulen (weil ich mein Auto aufarbeite) noch drauf zahle setzt dann noch die Krone auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja weiß nicht ob es da sowas gibt
Kollegenzusammenhalt
Der zwischenmenschliche Kontakt mit den Kollegen und Vorgesetzen ist top und es macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gut und gerne im Team eingebunden und man profitiert von ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Blöde Sprüche, keine Unterstützung oder Einarbeitung, es wird einen hin geschmissen "da mach mal" und wenn dann Fehler passieren kriegst blöde Sprüche und musst dich fragen lassen ob du Dum_m bist.
Arbeitsbedingungen
naja veraltete Software und Laptops - keine Firmenfahrzeuge um zu den Schulen zu fahren. Ich musste mit meinen Privaten PKW zu den Schulen fahren aber die KM-Pauschale ist zu gering.
Kommunikation
Also Kommunikation müssen sie echt lernen - ich musste mir sämtliche Infos selbst beschaffen und mühsam erfragen. Da rede ich aber über Selbstverständlichkeiten wie Urlaub beantragen, wo findet man was, Was wird genau erwartet, usw. Einarbeitung wissen sie gar nicht was das ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich(schlecht/gut) behandelt
Interessante Aufgaben
es ist auf jedenfall Abwechslungsreich, da keine Schule bzw Schüler gleich ist, muss man sich auf jeden Schüler und seine Bedürfnisse neu einstellen
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Langsamer Nedergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Die Gebietsleitung
Irgendwie waren alle nicht richtig gut und hatten eigentlich wenig Ahnung.
Es geht nur ums Geld:)
Verbesserungsvorschläge
Wäre ich Unternehmensberater, würde ich die gesamte Leitung austauschen und neue Leute einsetzten. Das gleiche gilt für die Gebietsleitungen.
Arbeitsatmosphäre
War manchmal gut und manchmal nicht so gut
Image
In der Branche und beim Auftraggeber vor Ort schlecht
Work-Life-Balance
Hatte viel Freiräume und konnte noch andere Sachen machen (Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
? Nur interne Weiterbildung und die meist nicht gut
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt und keinen Inflationsausgleich :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nicht so gut, es wurde versucht
Kollegenzusammenhalt
Meistens recht gut, aber gibt immer wieder A....l.....
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, ältere MA wurde voll in das Team aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht, da man immer wieder hört, man muss sparen
Kommunikation
Leider immer von oben nach unten. Führungskräfte haben den Zeitgeist verschlafen.
Gleichberechtigung
Perfekt, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Bedingt, kommt auf die TN an.
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Mehrfachbewertung
Alles in allem nicht schlechter als andere Arbeitgeber in dieser Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Richtet sich halt nach dem geltenden Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Es gibt unterschiedliche Vorgesetzte, von Standort zu Standort , so dass es natürlich auch hier gute und nicht so gut…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TWBI durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden TWBI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TWBI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.