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TWE 
Group 
GmbH
Bewertung

Wenn nicht wir, wer sonst?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWE Dierdorf GmbH & Co. KG in Dierdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...die augenblickliche Entwicklung im Werk Dierdorf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unglaublich schlechten Geschäftsführer, die uns viele Jahre zugemutet wurden.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment bitte mal nichts ändern, so gut aufgestellt wie jetzt, waren wir meiner Meinung nach noch nie.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht bestimmt irgendwo immer, aber das ist kein Grund dafür unzufrieden zu sein.

Kommunikation

Die Zeiten des Mail-Wahnsinns haben wir hinter uns gelassen, wir reden wieder miteinander!

Kollegenzusammenhalt

Eine „Notsolidarität“ in schlechten Zeiten bekommt leicht fünf Sterne. Ich gebe drei, weil wieder Platz für Querdenker ist.

Work-Life-Balance

Bei einer 37 h Woche?
Die Probleme, die Schichtarbeit mit sich bringt, sind in jeder Firma vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nur vier von fünf Sternen weil niemand perfekt sein kann!

Interessante Aufgaben

Ja!

Gleichberechtigung

Bei diesem Punkt mache ich mir keine Sorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird angeboten, leider beschränkt bei der Anzahl der Mitarbeiter, die in den Genuss kommen können.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros hinter Glasscheiben oder Anlagen mit starker Wärme-, Lärm- oder Staubbelastung lassen leider keine fünf Sterne Bewertung zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese beiden Punkte sollte man einzeln bewerten.
Das Sozialbewusstsein bekommt von mir vier Sterne.
Das Umweltbewusstsein zu bewerten polarisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich Geld auf dem Konto, ja!
Lohmann Dank Betriebsrente für Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit, ja!
Jobrad leider ruhend, schade!

Image

„TWE Vliesstoffe aus Dierdorf“ sind hoffentlich nicht nur auf unseren LKW Werbungen wieder ein Begriff .

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter aus den eigenen Reihen konnten und können die „Karriereleiter“ besteigen..

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