Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
KinderbetreuungFamilienunternehmen mit Familienmitgliedern in der Geschäftsleitung, daher langfristiges Commitment zum Unternehmen. Konsequente M&A Strategie mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.
Viele Geschäftsbereiche, dadurch krisenfest. Familiengeführt.
Nur die Kantine.
Pünktliche Bezahlung
Nichts, ausser die Fressbude
Die Lage des Unternehmens ist recht weit entfernt von der Innenstadt, somit sind die Angebote für die Mittagspause eher begrenzt.
Kommunikation zwischen Vorgesetzen, Förderung von Mitarbeitern, undurchsichtige Hierarchie & Handlungen von oben
Mir fehlt weiterhin das Benefit "Hund am Arbeitsplatz", aber was nicht ist kann ja noch werden @liebe HR.Abteilung :)
Das traditionelle Arbeitszeitmodell.
Längst überholt
Man hat das Gefühl von Misstrauen seitens Arbeitgeber, wenn es um das Thema geht.
TWE muss hier nicht nur aufholen sondern ganz klar nachholen, ansonsten ist die Chance auf junge potentiale gering
Zu wenig Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen insbesondere für Mitarbeiter mit Kindern
Einführen von wirklich flacher Hierarchie. Bei Entscheidungen einbeziehen der Mitarbeiter, die nah am Geschehen sind. Das fördert auch die Motivation.
Zeitgemäße Löhne für Konti Schicht.
Arbeitnehmer welche gute Leistung bringen entsprechend fördern oder vergüten
Konsequenter mit Kollegen sein, die sich gegen Veränderung sträuben oder dauerhaft schlechte Laune verbreiten.
Normales Schichtmodell
Der am besten bewertete Faktor von TWE Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Insbesondere im Finance-Bereich sehr gut.
Grundsätzlich gut mit wenigen Ausnahmen.
In der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus übliche Reibereien
Die Kollegen sind mit sehr wenigen Ausnahmen top
Im Ganzen recht gut könnte aber noch besser sein, wenn sich einige wenige Mitarbeiter mehr auf seine eigene Arbeit konzentrieren würden und nicht ständig nur über andere lästern würden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWE Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Kannste dort auch an den Nagel hängen
Keine Weiterbildung möglicjh
Nichts ist möglich und falls doch wird es nicht dem entsprechend vergütet.
Wenn man sich selbst vieles beibringen kann ist es von Vorteil.
Weiterbildungen werden nur unter Leitern weitergegeben die kleinen Leute kriegen nicht mit
