Katastrophale Geschäftsführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahe Autobahn-Anbindung war vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere-Sprungbrett für Personen, de nachweislich schon bei früheren Arbeitgebern total versagt haben. Bei Twintec stiegen Sie in die Führungsebene auf.
Aufsichtsrat stellte sich nie als unabhängiges Organ dar. Verhältnis zu Vorständen und handelnden Person gilt als Freundschaftlich und Stressfrei.
Verbesserungsvorschläge
Aufsichtsrat der Holdinggesellschaft muss zwingend bei handelnden Verantwortlichen im Vertrieb eingreifen. Null Wertschätzung und Objektivität gegenüber Angestellten, die gute Arbeit lieferten und das seit vielen Jahren. Wurde oft im Kollegenkreis thematisiert. Nach meinen Informationen bis heute unverändert.
Kommunikation
Email bevorzugt, Auf eine Antwort oder auch Rückrufe wartet man schon mal Tage. Oftmals einseitige und egoistische Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Antwort erübrigt sich, da derartige Defizite bei Fach- noch Führungskompetenz.
Gleichberechtigung
Nein!!! Vitamin-B zu iGF und Vorstand ist das A und O.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu beurteilen, da Gehalts-Struktur innerhalb des Unternehmens nicht bekannt. Deutliche Ungereimtheiten allerdings mit Sicherheit an der Tagesordnung, da absolute Ungleichbehandlung seitens der Führungskräfte gegenüber dem Personal.
Image
In der Vergangenheit durchaus Sehr Gut. Untergang mit der neuen Führungsmannschaft mehr als vorprogrammiert! Die Entwicklung und Probleme kann man leicht im Internet verfolgen, da Unternehmensgruppe eine Aktiengesellschaft ist.
Karriere/Weiterbildung
Bist Heute ausschließlich mit Vitamin B möglich, Je geringer die Fähigkeiten, desto höher die Stufe in der Karriere-Leiter.